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日本的人力資源專業(yè)解析

2025年【出國留學(xué)】申請(qǐng)條件/費(fèi)用/專業(yè)咨詢 >>

留學(xué)院校申請(qǐng)條件是什么?留學(xué)費(fèi)用是多少?學(xué)校留學(xué)專業(yè)都有哪些?

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日本的人力資源專業(yè)是專門研究人力資源數(shù)量、質(zhì)量、開發(fā)、利用、配置、管理以及提高勞動(dòng)生產(chǎn)力水平和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一門綜合性的社會(huì)科學(xué)。那么,想申請(qǐng)日本人力資源你需要了解哪些知識(shí)??人力資源的五大板塊:一、招聘與配置主要包括一下幾個(gè)方面:(“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)。)1、招聘需求分析;2、工作分析和勝任能力分析;3、招聘程序和策略;4、招聘渠道分析與選擇;5、招聘實(shí)施;6、特殊政策與應(yīng)變方案;7、離職面談;8、降低員工流失的措施。二、培訓(xùn)和開發(fā)(幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能。)1、理論學(xué)習(xí);2、項(xiàng)目評(píng)估;3、調(diào)查與評(píng)估;4、培訓(xùn)與發(fā)展;5、需求評(píng)估與培訓(xùn);6、培訓(xùn)建議的構(gòu)成;7、培訓(xùn)、發(fā)展與員工教育;8、培訓(xùn)的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方法;9、開發(fā)管理與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),開發(fā)自己和他人;10、項(xiàng)目管理:項(xiàng)目開發(fā)與管理慣例。三、績效管理(不同的視角,不同的結(jié)局)1、績效管理準(zhǔn)備階段;2、實(shí)施階段;3、考評(píng)階段;4、總結(jié)階段;5、應(yīng)用開發(fā)階段;6、績效管理的面談;7、績效改進(jìn)的方法;8、行為導(dǎo)向型考評(píng)方法;9、結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法。四、薪資福利管理(補(bǔ)償、激勵(lì)和收益員工激勵(lì)的最有效手段之一。)1、薪酬;2、構(gòu)建全面的薪酬體系(崗位評(píng)價(jià)與薪酬等級(jí)、薪酬調(diào)查、薪酬計(jì)劃、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬制度的制定、薪酬制度的調(diào)整、人工成本核算);3、福利和其它薪酬問題(福利保險(xiǎn)管理、企業(yè)福利項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的設(shè)計(jì));4、評(píng)估績效和提供反饋。五、員工關(guān)系(實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。)1、就業(yè)法;2、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法3、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系;4、企業(yè)激勵(lì)和協(xié)調(diào);5、勞資談判和調(diào)解;6、工會(huì)化和集體談判(安全、保安和健康、安全和健康項(xiàng)目安全和健康的工作環(huán)境 促進(jìn)工作場所的安全和健康 管理執(zhí)業(yè)健康和安全)日本人力資源專業(yè)名校介紹:一、東京大學(xué)東京大學(xué)每個(gè)專業(yè)都很強(qiáng)了,這個(gè)大家都知道。在人力資源方面的話,方向不是很全,有專門研究人才和活用的教授。但是比較遺憾的是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科沒有研究生制度,是沒有辦法申請(qǐng)研究生的,但是實(shí)在想去東大的學(xué)生可以直接去參加修士考試,只不過難度是可想而知的啦!二、京都大學(xué)京都大學(xué)的話,研究這個(gè)專業(yè)的教授數(shù)量不是很多,并且比較偏向于企業(yè)文化和老使關(guān)系。但是因?yàn)榫┒即髮W(xué)有一個(gè)AAO制度的審核,所以申請(qǐng)起來也是有點(diǎn)困難的。三、大阪大學(xué)大阪大學(xué)的教授對(duì)于學(xué)生的專業(yè)度要求更高一些,并且經(jīng)濟(jì)學(xué)研究科只有4月入學(xué),所以想申請(qǐng)10月的學(xué)生就要注意了。四、北海道大學(xué)北海道大學(xué)這個(gè)專業(yè)的方向比較全,教授數(shù)量也比較多,所以涉及的研究科也比較多,申請(qǐng)也是非常復(fù)雜的,都會(huì)有事前審查什么的。日本人力資源專業(yè)申請(qǐng)要求:首先的話就是即使你不是本專業(yè)的學(xué)生,你也是可以申請(qǐng)這個(gè)專業(yè)的,所以說它的包容性還是很大的。其次的話呢,對(duì)于學(xué)生的語言要求比較高,尤其是對(duì)已日語一級(jí),如果沒有一個(gè)很好的日語一級(jí)成績的話,要想申請(qǐng)上這些牛校還是比較困難的。英語的話,最好能有一個(gè)85+以上的成績。對(duì)于學(xué)生的出身院校的話,并沒有明確地限定,所以覺得自己的出身院校不好的學(xué)生,也要對(duì)自己有信心了。

日本的人力資源專業(yè)解析

【微語】留學(xué)是一種經(jīng)歷,更是你人生中不可或缺的一段旅程,在這段旅程中,你將遇見形形色色的人,看透世間百態(tài)。

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