可能我有的話說起來不好聽，但是真心建議如果是男生，要回就在 35歲之前回，否則回去之后也受罪，生活習(xí)慣改不了了。中國好比是一個(gè)混亂的狩獵場，有人能打到熊，有人只能打只兔子，有人可能被別人打死了。美國好比是一個(gè)成熟的射擊場，大家都只能打規(guī)定的兔子，保證人人都打得到。想打熊沒門。

環(huán)境健康

空氣質(zhì)量：這個(gè)毫無疑問美國是完勝的。畢竟他們把當(dāng)年發(fā)展的坑全扔給第二第三世界國家了。不要輕視現(xiàn)在中國霧霾的嚴(yán)重程度，屋里是等死屋外是找死。食品安全：美國說白了你花錢肯定能找到健康的食物比如就去 Whole Foos 買東西，有機(jī)無機(jī)也標(biāo)示的很清楚，國內(nèi)很多食品你就是花了錢心里也沒底。醫(yī)療：國內(nèi)看病的體制問題是老生常談了。但是不得不說國內(nèi)醫(yī)生在某些疑難雜癥以及一些大病的治療水平和效率上還是比美國醫(yī)生要高的，因?yàn)槿硕啵?jīng)手的病例和案例太多。因?yàn)楹芏嗍中g(shù)本身就是個(gè)熟練工種，干的越多越熟。如果得大病了就知道美國有多坑了。但是國內(nèi)醫(yī)生普遍的服務(wù)態(tài)度都一般，因?yàn)楣べY低干活累。

機(jī)遇挑戰(zhàn)

創(chuàng)業(yè)前景：未來創(chuàng)業(yè)無論在美國還是在國內(nèi)水都很深，創(chuàng)業(yè)要先想明白，到底什么是消費(fèi)者需要的。就比如大并發(fā)，好像聽起來很厲害，其實(shí)真的一點(diǎn)用都沒有，因?yàn)?Unertow 已經(jīng)輕松實(shí)現(xiàn)了上百萬的并發(fā)，而且還是開源的，人家免費(fèi)的技術(shù)都做的這么好，憑什么花錢讓工程師來造輪子呢？所以真正在創(chuàng)業(yè)角度，投資者青睞的人是有一套完整的市場營銷調(diào)研規(guī)劃，能夠很清楚的知道目前的業(yè)界動(dòng)向和消費(fèi)者的需求的人，技術(shù)反而是次要的。

我在美國干活印象最深的感覺就是印度三哥的介紹，哪怕是個(gè)跟產(chǎn)品市場無關(guān)的東西，也拼命往產(chǎn)品市場上面靠，增加自己的 Business value，先當(dāng) Project lea，然后是 Manager，Senior manager，Director，一路上去。都是有潛在的管理路線傾向的，所以中高層三哥多也不奇怪。相比中國人在這方面是吃了啞巴虧，只能老實(shí)鉆研技術(shù)最后被裁員了。如果回國還吃這個(gè)啞巴虧，光以為技術(shù)就是一切，還是希望改變下觀念。發(fā)展方向：國內(nèi)比美國多了去了，試想想你那些學(xué)其他專業(yè)的同學(xué)是不是基本都回國了？為啥就學(xué)計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)留下了？什么 EE，生物，制藥物理數(shù)學(xué)歷史政治哲學(xué)專業(yè)的都轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)，為啥？那是因?yàn)椴ㄒ?NASA 通用電氣美孚以及政府部門（美爹的“國企”）基本都不要中國人。

在美國留一代除了讀計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)就幾乎找不到工作了。所以這根本不是什么大家喜歡編程，有寫代碼熱情，如果真有的選還用得著走這條么？其實(shí)你想想看，對(duì)于沒身份的從 OPT 開始混到 H1B 混到綠卡的人，想換個(gè)專業(yè)的工作都不行。因?yàn)榉梢?guī)定工作必須跟學(xué)歷專業(yè)相關(guān)，否則 OPT 和 H1B 甚至之后的綠卡申請(qǐng)都可能出問題。這種政策明擺著就是限制外國人自由擇業(yè)就業(yè)的。海歸一般有三種情況：

第一：在美國沒有太多比較有效的工作經(jīng)驗(yàn)，回國之后會(huì)跟本地人一起競爭，拿到的工資會(huì)比平均水平高一點(diǎn)但是不會(huì)太多。

第二：有靠譜的經(jīng)驗(yàn)，拿到大 Package。比如在美國是小 Manager，回國給了個(gè)大Manager 的 Title，這樣的人事業(yè)發(fā)展前景比在美國好。

第三：公司外派回國，拿著美國的工資在該企業(yè)的中國分部干活，拿著美國的薪水買中國的東西。這無疑是碼工從經(jīng)濟(jì)上說也好，從面子上說也好，最好的歸宿了。當(dāng)然這種人一般在職業(yè)發(fā)展上都有明確的規(guī)劃和人脈，也不是隨便一個(gè)人能當(dāng)?shù)摹?/p>

工作強(qiáng)度：國內(nèi)工作強(qiáng)度是美國的 2倍，無論大小公司加班是常態(tài)，如果特別在乎 Work-life balance 需要慎重考慮。

【微語】愿留學(xué)生活充滿陽光,每一天充實(shí)快樂。