1、留學(xué)回國(guó)人員基本特征

中國(guó)留學(xué)生留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在22-34歲區(qū)間，近7成的留學(xué)回國(guó)人員年齡分布在22-26歲區(qū)間?？梢?，低齡化的留學(xué)趨勢(shì)越發(fā)明顯。

獲得學(xué)士學(xué)位留學(xué)回國(guó)人員的平均年齡為25.53歲、碩士為26.63歲、博士為34.73歲。其中63%的留學(xué)回國(guó)人員具有碩士學(xué)位，30%為學(xué)士學(xué)位，具有博士學(xué)位的人數(shù)僅占6%。

留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)科范圍雖廣，但很集中。選擇最多的10個(gè)學(xué)科為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué)，以商科類和社會(huì)科學(xué)類學(xué)科為主。博士留學(xué)回國(guó)人員的主要學(xué)科為生物學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等，以理工科類學(xué)科為主。

2、留學(xué)回國(guó)人員及目的地

占比最多的留學(xué)人員47.31%為國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)后選擇出國(guó)留學(xué)，而高中畢業(yè)后直接出國(guó)留學(xué)占33.48%，碩士畢業(yè)后出國(guó)留學(xué)的僅占5.59%，其余為大?；蛑袑．厴I(yè)后出國(guó)留學(xué)。

選擇的留學(xué)目的國(guó)分布較廣，但主要集中在英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本、法國(guó)、俄羅斯、加拿大、德國(guó)、烏克蘭、新西蘭和新加坡等國(guó)家。

英國(guó)為接納中國(guó)高中和大學(xué)本科畢業(yè)生最多的國(guó)家，而美國(guó)是接納中國(guó)碩士畢業(yè)生最多的國(guó)家。

據(jù)悉，紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)(英)，悉尼大學(xué)，曼徹斯特大學(xué)，麥考瑞大學(xué)，格拉斯哥大學(xué)，伯明翰大學(xué)，謝菲爾德大學(xué)，新南威爾士大學(xué)，莫納什大學(xué)，利物浦大學(xué)為輸送最多留學(xué)回國(guó)人員的院校。

3、留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)意向

調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中，有超過(guò)一半的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員(57.94%)期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最受追棒的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。

英國(guó)留學(xué)碩士回國(guó)就業(yè)優(yōu)勢(shì)

一：學(xué)歷高，年齡小

由于英國(guó)研究生課程僅一年，所以在與國(guó)內(nèi)研究生，甚至美國(guó)研究生競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，年齡優(yōu)勢(shì)便顯現(xiàn)出來(lái)，留英研究生通常比他們小2、3歲。與國(guó)內(nèi)本科畢業(yè)生相比，我們年齡上差不多，但是我們卻比他們擁有更高的學(xué)歷，而且又鍍過(guò)金。所以，單從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，英國(guó)研究生是很占便宜的，這也是造成近年來(lái)英國(guó)碩士招生火爆的原因之一。

二：有較高的英語(yǔ)水平

在填寫外企網(wǎng)上申請(qǐng)表時(shí)，都有一欄“英語(yǔ)成績(jī)”需要填寫，應(yīng)聘者可以將自己的cet成績(jī)或者雅思成績(jī)或者托福成績(jī)填寫在這一欄。因?yàn)閹缀跛械?a target="_blank">英國(guó)留學(xué)生都擁有雅思成績(jī)，雅思成績(jī)也是世界公認(rèn)的極具權(quán)威的英語(yǔ)能力測(cè)試，所以一個(gè)比較好的雅思分?jǐn)?shù)能為我們?cè)诰W(wǎng)申過(guò)程中加不少分。而且，在英國(guó)至少一年的熏陶，使我們這些留學(xué)生們即使在喧鬧的環(huán)境下，都能聽清對(duì)方的英語(yǔ)。我們的英語(yǔ)口語(yǔ)也有了相應(yīng)的提高。在面試時(shí)，尤其在外企面試時(shí)，我們能夠更加流利、更加快速地用英語(yǔ)和hr，甚至外籍經(jīng)理交流。

三：獨(dú)立操作能力更強(qiáng)，更加務(wù)實(shí)

英國(guó)留學(xué)生們普遍都在國(guó)外自己做飯、采購(gòu)、找房，照顧自己的飲食起居，甚至有些同學(xué)還有打工的經(jīng)歷。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)使我們擁有更強(qiáng)的獨(dú)立動(dòng)手操作能力，也清楚地明白生活中并不總是充滿著鮮花和掌聲，有時(shí)也會(huì)有荊棘和坎坷，這也使我們變得更加務(wù)實(shí)，更加踏實(shí)。我們明白生活的艱辛、掙錢的艱難，所以我們不會(huì)像國(guó)內(nèi)剛畢業(yè)的大學(xué)生做那些好高騖遠(yuǎn)、遙不可及的夢(mèng)，而會(huì)更加腳踏實(shí)地地把本職工作做好。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，恰恰是用人單位和雇主所注重的。

四：視野更加開闊，思路更加靈活

雖然英國(guó)研究生學(xué)習(xí)很短，但是在這一年里，我們與來(lái)自世界各地、不同民族的人們一同生活、一同學(xué)習(xí)。通過(guò)與這些不同國(guó)家的人打交道，我們?cè)械墓潭ㄋ季S被多元文化所打破。有時(shí)面臨難題時(shí)，我們會(huì)不自覺地運(yùn)用外國(guó)人的解決方式，從而得到了非常好的效果。能夠運(yùn)用創(chuàng)新的多視角的方法去思考問(wèn)題解決問(wèn)題，也是企業(yè)，尤其是外企，所青睞的。

英國(guó)留學(xué)碩士回國(guó)就業(yè)需注意的問(wèn)題

1、英國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)：關(guān)注地域容易錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)

大多數(shù)留學(xué)生回國(guó)擇業(yè)的過(guò)程中很看重工作地點(diǎn)，只想留在一線城市進(jìn)展，錯(cuò)過(guò)了實(shí)力不凡，薪資福利很具有競(jìng)爭(zhēng)力的公司。

2、英國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)：留學(xué)專業(yè)對(duì)就業(yè)很重要

赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生們大多選擇熱門專業(yè)課程，如會(huì)計(jì)、金融，工商治理等?；貒?guó)擇業(yè)就造成了局部專業(yè)人才擁擠的現(xiàn)象，與機(jī)械，工程和制造業(yè)等專業(yè)相關(guān)的留學(xué)生甚少，大部分企業(yè)表示很難聘請(qǐng)到技術(shù)性留學(xué)生人才。希望留學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)，能依據(jù)本人的愛好理智選擇。

3、英國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)：肯吃苦才能有好將來(lái)

留學(xué)生們要有創(chuàng)新吃苦精神。畢業(yè)的留學(xué)生還算年輕，在這個(gè)年齡階段的人應(yīng)具有創(chuàng)新吃苦的精神。現(xiàn)在中國(guó)進(jìn)展的這么快，中小城市與大城市差距越來(lái)越小，且晉升機(jī)會(huì)更多。中小城市更能體現(xiàn)本身的價(jià)值，獵取成功和滿足感越大。

【微語(yǔ)】破千重關(guān)心懷天下，讀萬(wàn)卷書志在四方。