本留學(xué)生也有自己在找工作時(shí)的強(qiáng)項(xiàng)，因?yàn)樵谌樟魧W(xué)多年的尤其是取得日本本國(guó)畢業(yè)證或者碩士學(xué)位的同學(xué)們，不僅專業(yè)知識(shí)過關(guān)，日語也是運(yùn)用自如表達(dá)流利的程度，再加上很多留學(xué)生本身英語水平也很高，大部分都考過了托福，加上使用自己的母語并且能夠理解日本人并不了解的外國(guó)的情況。因此，留學(xué)生在找工作時(shí)最關(guān)鍵的是要結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)加上這些長(zhǎng)處，將其發(fā)揮出來。日本厚生勞動(dòng)省所管為希望在日本就職的留學(xué)生或外國(guó)人開展提供工作信息，介紹工作以及在留關(guān)系咨詢等服務(wù)。

【在日本就職大企業(yè)】

在日本大企業(yè)工作的員工大多是永久就職，一般從進(jìn)入公司一直工作到退休年齡，所以前期進(jìn)入公司后的一到2年，一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作，主要是學(xué)習(xí)上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的分支機(jī)構(gòu)和派遣公司辦事處，所以被派出在國(guó)外工作的可能性就很高。薪資待遇方面穩(wěn)定，福利待遇又好，有的公司會(huì)安排員工的宿舍或者支付租房費(fèi)用。

【在日本就職外資企業(yè)】

外資是指國(guó)外資本在日本建立的公司。一般多指總公司在歐洲和北美的日本分公司。近來，韓國(guó)和中國(guó)的公司也開始在日本建立分公司。外資招聘很重視工作經(jīng)驗(yàn) 和看中能力。薪資待遇也很優(yōu)厚，不少留學(xué)生畢業(yè)后都愿意進(jìn)入這種類型的公司鍛煉成長(zhǎng)，國(guó)際型公司的工作氛圍，國(guó)際化的員工匯集，更能快速的和國(guó)際文化接軌。

【回國(guó)內(nèi)就職大公司或外資企業(yè)】

因?yàn)橛辛魧W(xué)日本多年的背景，很多公司都很看重海外留學(xué)背景的經(jīng)歷，加上日語的二外優(yōu)勢(shì)，需要同時(shí)具備英日表達(dá)能力的崗位越來越多，國(guó)外多年的獨(dú)立生活和應(yīng)對(duì)環(huán)境的自理能力很強(qiáng)，很多公司都喜歡錄取具有獨(dú)立處理事務(wù)能力的員工，薪資待遇優(yōu)厚，回國(guó)就職前景大好。

【微語】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國(guó)的時(shí)間，但可以改變出國(guó)的心態(tài)。