[1] -1 國際學生日本的就業(yè)狀況 < 要點 > ①在日本就業(yè)的國際學生人數(shù)為 8,586 人。②大約 60 ％的外國學生想在日本找到工作。就業(yè)率約為 20 ％就業(yè)人數(shù)等國際學生申請數(shù)量等。2010 年，約有 14 萬名海外留學生到日本留學。由于 2000 年以來國際學生的迅速增加，1983 年宣布的“國際學生十萬人計劃”于 2003 年宣布。2008 年，教育，文化，體育，科技部新近公布了“ 30 萬國際學生項目”?！耙?guī)劃 30 萬國際學生”旨在擴大入學體系，如積極交流留學信息，入學考試，入學，改善各種移民制度，促進大學全球化，住房，獎學金和生活支持從退出的就業(yè)的推進，畢業(yè)以來考慮從接受到社會的整體的政策。2010 年外國學生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，并且穩(wěn)步增長。但是，根據(jù)司法部,外國留學生等（出國留學 / 學校住所）的數(shù)據(jù)，在出口處促進就業(yè)從公司到就業(yè)等的就業(yè)居住地位變更申請數(shù)量從 1999 年的 3,071 起增加到 2008 年的 11,789 起，增加了兩倍多。然而在畢業(yè)生（畢業(yè)生）和外國學生就業(yè)計算的就業(yè)率中，2 年的增長率為 10.5 ％，從 2005 財年的 17.9 ％增加到 2007 財年的 30.5 ％，目前的情況仍然是在雷曼沖擊之后只有大約 20 ％的工作可用。在日本學生服務組織進行的調查中，約有 60 ％的學生希望在日本找到工作，希望在終止后畢業(yè)，因此只有約 40 ％的學生希望在日本找到工作，而只有約 40 ％的學生找到工作目前的情況是無法完成。作為下面詳細說明的一個因素，似乎存在日本特有的日本求職活動和日語能力的問題。外國留學生畢業(yè)生人數(shù) / 就業(yè)人數(shù) [1] -2 日本留學生就業(yè)趨勢 < 積分 > ①都市圈就業(yè)集中度·都市圈求職）②中小企業(yè)約 70 ％的就業(yè)人數(shù)按就業(yè)公司所在地的比例等。按雇員人數(shù)授權的人數(shù)在就業(yè)地點的構成中，關東地區(qū)關西地區(qū)占 59.9 ％，占 12.2 ％，大都市地區(qū)占 70 ％。東京約占其中的 50 ％。在國際學生就業(yè)中就讀本地大學的學生要比在大都市區(qū)就讀大學的學生困難得多。原因如下：（ 1 ）為集中在東京 / 大阪地區(qū)的國際學生舉辦大型聯(lián)合企業(yè)簡報會②收養(yǎng)國際學生的公司也集中在東京，大阪等大都市區(qū)，采訪去的交通和住宿費用是沉重的經濟負擔。它會像。對于國際學生的求職支持，地方大學很難找到因私人公司和地方政府因地理條件而做的國際學生的就業(yè)支持，需要幫助。對于擁有大量外國學生的本地大學，有一些例子可以吸引招收國際學生到大學，進行公司信息會議，面試等的企業(yè)，但只有一小部分。此外，外國學生主要面向大公司和日本學生，對于生產在本國享有國際知名度的消費品的知名企業(yè)來說，企業(yè)動機的傾向很高。但是，在員工授權人員組成中，不到 1000 家中小企業(yè)和中小企業(yè)占 70 ％，其中不到 300 家中小企業(yè)占 60 ％，理想我可以看到現(xiàn)實與現(xiàn)實之間的差距。這可以說是日本學生，但可以說小企業(yè)涌向擁有有限工作機會的大公司并且即使他們想雇用中小企業(yè)也沒有申請人，這是不匹配的。特別是外國學生沒有習慣在本國的求職活動中進行行業(yè)研究和企業(yè)研究，企業(yè)的入境也在包括本國在內的地區(qū)全球發(fā)展，主要是在本國得到認可的公司。因為有希望的傾向所以可以說考慮外國學生生涯的教育以及支援是必要的。

【微語】留學是一種經歷，是人生的一次旅途，是對世界認識和理解的加深。