自從改革開(kāi)放以來(lái)，赴美留學(xué)的人數(shù)越來(lái)越多。一屆一屆的學(xué)生進(jìn)入美國(guó)高校學(xué)習(xí)，面對(duì)畢業(yè)后的去向，他們都有同樣的核心問(wèn)題：怎樣才能成功留在美國(guó)工作大展鴻圖之志？回答這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)同學(xué)們先想想：在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)工作時(shí)，將會(huì)遇到什么樣的挑戰(zhàn)呢 ? 接下來(lái)我們一起來(lái)研究和探討下吧！

為了幫助同學(xué)們縮短未來(lái)找工作的時(shí)間，胡老師整理出如下幾方面的問(wèn)題并幫助大家一一來(lái)分析和試著尋找破解的方法 !

對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，要怎么用英文寫(xiě)出令人印象深刻的簡(jiǎn)歷、文情并茂的 coverletter 給潛在的雇主 ; 要怎么寫(xiě)出誠(chéng)懇又不矯情的郵件給校友 …… 這些都不是容易的事 ( 至少和當(dāng)?shù)貙W(xué)生相比 )。

而順利取得面試機(jī)會(huì)之后，要面對(duì)的問(wèn)題就變成：

1 能不能在面試過(guò)程中精準(zhǔn)了解并鎖定問(wèn)題 ;

2 及時(shí)消化資訊 ;

3 然后發(fā)揮實(shí)力漂亮的回答。

除此之外你還得在過(guò)程中，說(shuō)服面試官，即使英文不是母語(yǔ)，你仍然具有出色的人際溝通能力，在未來(lái)的工作崗位上，一樣能夠和團(tuán)隊(duì)、同事、廠商、客戶，溝通無(wú)礙 !

作為留學(xué)生，常常會(huì)傾向跟同樣是國(guó)際學(xué)生背景，或什至是來(lái)自相同國(guó)家的人建立關(guān)系，這可能會(huì)大大限制了你的人際脈絡(luò)發(fā)展，尤其你有興趣的產(chǎn)業(yè)是高度人脈取向。

例如私募基金 (pe)、媒體、或是娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有對(duì)的人脈可能會(huì)讓你不得其門(mén)而入 !

而且，前輩的介紹也非常重要，前輩們通常會(huì)早我們一年到公司實(shí)習(xí)，可以直接學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，到哪家公司、何時(shí)應(yīng)征、如何應(yīng)征，通常公司喜歡用同一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，如果學(xué)生們的表現(xiàn)都良好的話，很有機(jī)會(huì)應(yīng)征上。

所以，如果你能在拓展人脈這件事上，及早走出舒適圈，擴(kuò)大你的人脈覆蓋率，對(duì)在美國(guó)找工作有一定的幫助 !

在無(wú)數(shù)個(gè)正式或非正式的社交場(chǎng)合里，缺乏對(duì)美國(guó)民情的了解可能會(huì)帶給留學(xué)生一些麻煩。

比如說(shuō)，你可能因此不知道哪些話題其實(shí)并不適合在社交場(chǎng)合出現(xiàn) ; 你可能因此不熟悉一些美國(guó)很常見(jiàn)的寒暄話題 ( 美式足球、大聯(lián)盟、nba…… 美國(guó)人超愛(ài)聊的話題 !)。

也可能因此比較難和重量級(jí)的校友，或特地飛來(lái)學(xué)校的招募團(tuán)隊(duì)建立深入的關(guān)系，這些都是留學(xué)生在美國(guó)找工作時(shí)，可能會(huì)碰上的難題。

零售、電商、電信、金融、保險(xiǎn)……各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)特性在美國(guó)，可能與國(guó)內(nèi)的生態(tài)環(huán)境很不一樣 !

這可能是留學(xué)生們必須多下點(diǎn)功夫深入研究了解的部分，畢竟你可不希望自己在申請(qǐng)全職工作的時(shí)候，被人覺(jué)得不夠?qū)I(yè)或經(jīng)驗(yàn)不足 !

同時(shí)，在制定求職目標(biāo)的時(shí)候也得實(shí)際些，即使原來(lái)在國(guó)內(nèi)有科技業(yè)、行銷方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，別想一下子就跳到美國(guó)、金融業(yè)、財(cái)務(wù)部門(mén) !

一次做一些轉(zhuǎn)換，可以幫你腳步站得更穩(wěn)，每一步的成功機(jī)率也會(huì)大一點(diǎn) !

幾乎每個(gè)學(xué)校都會(huì)有 e-recruiting( 學(xué)校招聘 ) 的網(wǎng)站，也就是企業(yè)可以自行到學(xué)校的招聘網(wǎng)站登錄最新招聘訊息和校園面試日期，而學(xué)生也可自行上網(wǎng)登錄履歷以及網(wǎng)上應(yīng)征工作。

也有企業(yè)并不到校園招聘，這時(shí)學(xué)生們可以自行到公司網(wǎng)站，依照指定方式應(yīng)征。如果審核步通過(guò)的話，公司的人力資源部會(huì)打電話給你，先用電話面試，之后再邀請(qǐng)你到公司去面試。

這可能對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，是最基本卻也最難克服的難題，畢竟不是每家公司都愿意接受，需要額外申請(qǐng)工作簽證的求職者。

傳統(tǒng)上看來(lái)，越大規(guī)模的公司或是越蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，例如投資銀行或管理顧問(wèn)業(yè)，通常在這個(gè)議題上會(huì)表現(xiàn)比較開(kāi)放。

當(dāng)然你自己也不能偷懶，好好了解 h1-b 的申請(qǐng)流程、限制、別人的申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)、甚至哪些公司對(duì)國(guó)際學(xué)生比較友善，這些都是你不能省的功課 !

三種合法工作的身份——留美工作必識(shí)必備

大家都知道留在美國(guó)的途徑是綠卡，但在你拿到綠卡之前，可能沒(méi)聽(tīng)過(guò)留在美國(guó)工作的另外三種合法工作的身份：

1cpt(curricularpracticaltraining)

2opt(optionalpracticaltraining)

3h1b(specialtyoccupations)

— cpt→opt→h1b→ 綠卡

——這也常是一般留學(xué)生拿到綠卡前的順序

這是留學(xué)在校期間能申請(qǐng)的工作許可證。

因?yàn)槭窃谛Ｆ陂g使用，所以要在沒(méi)畢業(yè)的時(shí)候申請(qǐng)。cpt 的本質(zhì)算是一種能拿到學(xué)分的課程，有的也可以算是有薪水的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

拿到學(xué)位后，同學(xué)們有 1 年的時(shí)間可以留在美國(guó)實(shí)習(xí)。

不過(guò)美國(guó)政府可不會(huì)在你一畢業(yè)后就自動(dòng)發(fā)給你 opt，需要自己算好時(shí)間在畢業(yè)之前去申請(qǐng)。最早在畢業(yè)前 3 個(gè)月申請(qǐng)，最晚是畢業(yè)后 60 天內(nèi)一定要申請(qǐng)。

h1b 是非移民工作簽證，期限可以長(zhǎng)達(dá) 6 年。(h1b 是 3 年的簽證、可以續(xù)簽一次。)

申請(qǐng) h1b 難就難在必須有公司愿意擔(dān)保你才可以辦理。也并非所有的公司都有資格幫你申請(qǐng) h1b，公司通常要到一定的規(guī)模，才有資格為你申請(qǐng)。

這當(dāng)然是個(gè)加分項(xiàng) !

但如果沒(méi)有，你在任何跨國(guó)公司的工作經(jīng)驗(yàn)一樣能夠幫上忙，怎么說(shuō)呢 ?

例如你和不同國(guó)家的團(tuán)隊(duì)一起工作，或是你的工作主要是以英文為溝通語(yǔ)言，都是能證明自己能力和經(jīng)驗(yàn)的重要元素。

尋求 intern( 實(shí)習(xí) )—— 在崇尚 “ 作中學(xué) ” 的美國(guó)

建議留學(xué)生們?nèi)绻磥?lái)想在美國(guó)就業(yè)，就必須利用寒暑假的時(shí)間選擇公司實(shí)習(xí)。

依據(jù)美國(guó)政府的規(guī)定，持 f1 簽證 ( 全日制在美國(guó)讀書(shū) ) 的學(xué)生學(xué)生只能在校內(nèi)打工，但其實(shí)還是有些例外，像是 f1 學(xué)生可以在暑假和寒假在校外實(shí)習(xí)，但需獲得同意，證明實(shí)習(xí)是與你的專業(yè)學(xué)習(xí)有關(guān)以及辦理一些必須程序，包含在 i-20 上獲得許可簽名等。

所以啊，同學(xué)們，無(wú)論是英文社交能力、跨國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)在美國(guó)的生態(tài)和特性，你都該了解自己的不足并且提早補(bǔ)強(qiáng)，不能忽視。但也別忘了適時(shí)表現(xiàn)出你的誠(chéng)懇，以及愿意學(xué)習(xí)、想要成功的斗志與信心 !

【微語(yǔ)】你揮手告別的那一刻,我心中涌動(dòng)著無(wú)盡的思念,愿你的留學(xué)生活如詩(shī)如畫(huà),前程似錦。