據(jù)《衛(wèi)報》報道，盡管失業(yè)率上升暴露出了之前在脫歐前表現(xiàn)強勁的勞動力市場有收緊的趨勢，但截止今年10月，英國工資漲幅卻為10年來最高。包括獎金在內(nèi)的每周平均收入年同比增長3.3%，為2008年7月以來最大增幅，輕松超過倫敦金融城經(jīng)濟學(xué)家的預(yù)期。

據(jù)悉，在截至10月份的三個月，倫敦金融城豐厚的獎金，以及亞馬遜等公司超過通脹速度的加薪幫助提振了薪酬水平。亞馬遜倫敦和其他地區(qū)的倉庫員工分別加薪了至少28%和18%。

此外，2018年5月至7月各行業(yè)的就業(yè)人數(shù)增加了7.9萬人，達到3248萬人，較之去年同期增加了39.6萬人。

然而，在零售業(yè)經(jīng)歷了艱難的一年之后，失業(yè)人數(shù)增加了2萬人至138萬人。在那些較為貧困的地區(qū)，零售商解雇的員工數(shù)量高達數(shù)萬名。預(yù)計這些數(shù)據(jù)將給英國央行帶來壓力，英國央行已表示將需要采取逐步加息的做法，來抵消工資驅(qū)動的通脹上升。

英國國家統(tǒng)計局(Office for National Statistics，ONS)表示，與一年前相比，扣除獎金和根據(jù)通脹因素調(diào)整后的工資較上年同期上漲1%，獎金上漲1.1%，而實際工資已經(jīng)連續(xù)第九個月上漲。

但一些經(jīng)濟學(xué)家警告稱，就業(yè)和失業(yè)率上升交叉的趨勢，使得解讀勞動力市場變化變得相當困難。根據(jù)衡量就業(yè)市場以外的適齡勞動人口數(shù)量的數(shù)據(jù)顯示，勞動年齡人口數(shù)量不活躍率的上升，可能掩蓋了難以維持收支平衡的退休人員重返工作崗位的事實，這可能會抑制工資的上漲。

另一方面，就業(yè)數(shù)據(jù)也被廣泛地視為一項滯后的指標。這可能表明，英國就業(yè)市場在今夏達到了一個高點。最近的數(shù)據(jù)顯示，制造業(yè)和建筑業(yè)大幅放緩，預(yù)計在新的一年將導(dǎo)致就業(yè)和工資水平下降。

根據(jù)ONS的一項地區(qū)調(diào)查顯示，英國西南部的就業(yè)率最高，北愛爾蘭就業(yè)率最低。西北地區(qū)創(chuàng)造的就業(yè)崗位最多，增加了6.7萬個，而東米德蘭地區(qū)創(chuàng)造的就業(yè)崗位最少，減少了2.5萬個。

就業(yè)部長夏爾馬(Alok Sharma)表示，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示“我們的就業(yè)市場表現(xiàn)持續(xù)強勁”，就業(yè)率仍然處于創(chuàng)紀錄高位。

“去年新增就業(yè)人數(shù)近40萬人，這一點讓全國人民都有所受益，工薪家庭能有更多的錢入賬。而這也表明了英國仍然是一個進行投資和做生意的好地方?！?/p>

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