90后成為海歸主體 占比高達(dá) 55%

歐美同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全球化智庫(kù)主任王輝耀表示，每年有六十多萬(wàn)留學(xué)生出去，有五十多萬(wàn)留學(xué)生回來(lái)，現(xiàn)在回來(lái)的 90 后，甚至 95 后，呈增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。這既反映了留學(xué)潮，也反映了海歸潮。中國(guó)留學(xué)生的這種“大進(jìn)大出”，形成中國(guó)獨(dú)特的人才環(huán)流現(xiàn)象。

出國(guó)讀本科的人越來(lái)越多

從海歸群體獲得的學(xué)位、學(xué)歷看，碩士學(xué)位最多，占比達(dá) 56%，其次是學(xué)士學(xué)位，占比 38%，博士學(xué)位、?？坪推渌急榷荚?2% 左右。與去年相比，碩士學(xué)位占比下降了 6 個(gè)百分點(diǎn)，學(xué)士學(xué)位占比上升了 7 個(gè)百分點(diǎn)，出國(guó)讀取本科的留學(xué)生越來(lái)越多。

經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)類占比最高

在最近一次留學(xué)中的主修科目中，經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)類占比最高，達(dá)到 43%。因此，金融業(yè)超過(guò)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，再次成為海歸就業(yè)中最主要的行業(yè)領(lǐng)域。

*國(guó)內(nèi)就業(yè)前景吸引留學(xué)生回國(guó)* 曾經(jīng)有些海歸因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)找不到工作，被稱為“海待”。今年的《中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，95% 的海歸都能在歸國(guó)后的半年內(nèi)找到工作，而國(guó)內(nèi)的就業(yè)前景也更加吸引留學(xué)生們回國(guó)工作。

在出國(guó)留學(xué)的主要原因中，76% 的海歸是為了“體驗(yàn)他國(guó)文化、生活，豐富個(gè)人閱歷”，而“計(jì)劃未來(lái)在國(guó)外發(fā)展”的比例相對(duì)較低。所以，回國(guó)后，61% 的海歸選擇回到自己的家鄉(xiāng)發(fā)展，并未發(fā)生地理遷移。而遷移的人群中，有 13% 的海歸遷往北京，8% 的海歸遷往上海，7% 的海歸遷往廣東。

2018 年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示，從就業(yè)狀態(tài)看，72% 的海歸已就業(yè)，16% 的海歸正在找工作，5% 的海歸正在創(chuàng)業(yè)。但是總的說(shuō)來(lái)，95% 的海歸都能在歸國(guó)以后的半年內(nèi)找到工作。其中，1 個(gè)月以內(nèi)找到工作的占比 42%。而需要 6 個(gè)月及以上才能找到工作的占比僅為 5%，海歸找不到工作而待業(yè)的情況越來(lái)越少。

【微語(yǔ)】出國(guó)留學(xué)，不是為了做富二代。而是為了讓自己更加獨(dú)立和強(qiáng)大！