根據(jù)世界經(jīng)濟論壇(WEF Worl Economic Forum)發(fā)布《2018未來就業(yè)》（The Future of Jobs 2018）報告，自動化技術和人工智能的發(fā)展將取代7500萬份工作。但是，該報告同時指出，隨著公司重新規(guī)劃機器與人類的分工，另有1.33億份新工作將應運而生，也就是說到2022年凈增的新工作崗位多達5800萬份。

與此同時，新工作的質量、地點和形式將發(fā)生“重大改變”，世界經(jīng)濟論壇的報告指出，并認為穩(wěn)定的全職工作將越來越少。越來越多公司可能會選擇使用臨時工、自由職業(yè)者或專業(yè)承包商，而其他公司的大部分工作則可以自動完成。報告指出，隨著機器與人類之間的勞動分工不斷發(fā)展，員工也將需要不斷學習新技能。根據(jù)世界經(jīng)濟論壇調查的公司表示，目前機器可以完成的任務占到當前工作的29%，但到2022年，預計機器可以完成的任務將多達42%。而屆時，人類的工作僅占到所有工時的58%，相比于目前，71%的工作仍由人類完成。

人工智能和其對就業(yè)的影響早已成為熱門話題，專家預測，機器最終將在未來十年內(nèi)取代數(shù)百萬份工作。盡管如此，企業(yè)高管的傳統(tǒng)看法是AI也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會。針對于我國，據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)報道：今年1月至11月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1293萬人，超額完成1100萬人的全年目標。我國就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，重點群體就業(yè)穩(wěn)中向好，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)穩(wěn)中有進，困難群體就業(yè)援助力度加大。

那么，在即將到來的就業(yè)和招聘中，作為學生的我們，需要注意的內(nèi)容是什么呢？

我們針對即將參與就業(yè)的學生中，了解了大家最為關注的幾個問題，大致如下：

1、名企的招聘要求是什么？（針對于應屆畢業(yè)的學生）

2、學歷背景是否是名企錄取員工的標準或唯一標準？

3、名企的簡歷要求

4、高質量實習或項目活動是否會有加分？

5、名企面試流程，面試中每個環(huán)節(jié)企業(yè)所考察應聘者哪些素質？

6、名企的晉升機制是什么？

7、歸國留學生通過哪些途徑獲取招聘信息？（平臺或活動）

8、通過專業(yè)平臺分析，國內(nèi)哪些行業(yè)就業(yè)前景是比較理想的？

相信絕大部分的你們，都被同樣的問題所困擾，在我們的12月29日下午2點的《2018年英國項目年終答謝會》中，我們會一一為您解答：

講座主題：海外留學生就業(yè)指導解析：

地點：北京市朝陽區(qū)建國門外大街永安東里米陽大廈5層

時間：2018年12月29日 14:00主講人：世界第一大人力資源供應商，高級經(jīng)理QIN女士

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【微語】你在遠方的校園里,用知識點亮未來,用堅韌書寫青春的華章。