1、社會福利金 Social Welfare 這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準，即有吃有住有穿。沒有收入，而且銀行存款在 1,000 元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月 500 至 700 加元，三口之家可有 1,100 至 1,300 加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。但請注意！?。⌒乱泼裢ǔＴ陬^ 6 個月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持 6 個月的生活。2、失業(yè)金 Employment Insurance 如果加拿大居民（綠卡或者公民）在一年中連續(xù)工作了半年，因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險計劃便能獲得此項臨時收入?，F(xiàn)行政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作 910 小時，失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是你原月薪的 56%，可連續(xù)拿十個月。加拿大失業(yè)保險一般分為五大類： 普通失業(yè)保險（ Regular Benefits ）：是針對不是由于自己的過錯而導致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導致的失業(yè)。這些人士應該隨時可以并且能夠工作。3、醫(yī)療保健福利 Healthcare Plan
政府每年撥款約 48 億加元于醫(yī)療保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供價廉且優(yōu)質(zhì)的保健計劃（曼省免費參加）。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗費、住院和手術(shù)等費用，只須支付處方類藥費。4、帶薪休假 Vocation Opportunity 加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個工作日）有薪假期；連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險 EI。5、養(yǎng)老金（ Ol Age Security 簡稱 OAS ） 加拿大人不論其資產(chǎn)或收入，均可獲得高齡保障退休金。OAS 無須供款。由于領(lǐng)取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定，因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。但如果你是加拿大公民或移民，年齡在 65 歲或以上，在 18 歲以后在加拿大居住至少 10 年，則可以獲得部分 OAS 退休金，其計算方法是根據(jù)你在加拿大居住的年期計算。6、退休金計劃 Pension Plan 除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。7、牛奶金 Chil Tax Benefit 從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當?shù)刂袊私o起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了。在加拿大，每個小孩從一出生，一直到 18 歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補助，多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的。當然，個別收入較高的家庭就無此待遇了，設立這筆補助的目的，一是想幫助收入低的家庭，二是鼓勵大家多生孩子。
8、托兒補助金 Chil Care Subsiy 在加拿大，6 歲前小孩的學前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月托費要 600-800 加幣，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據(jù)申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。9、政府房 Government Housing 為了保證人者有其屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢？原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的 25% 至 30%。10、收入保障津貼（ Guarantee Income Supplement，簡稱 GIS ） 如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養(yǎng)老金、生活費、工資、失業(yè)保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應得之 GIS 數(shù)目時會被考慮在內(nèi)。GIS 須按年度重新申請。11、配偶津貼（ Spouse's Allowance 簡稱 SPA ） 如果符合下列條件，你亦可領(lǐng)取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的： 1、年屆 60 歲與 65 歲之間、配偶為領(lǐng)取高齡保障人士。2、總收入不超過規(guī)定的數(shù)額。3、在 18 歲之后在加拿大居住至少 10 年。SPA 須按年度重新申請。此項津貼可繼續(xù)發(fā)放，直至你再婚或年屆 65 歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續(xù)發(fā)放給你。12、懷孕及育兒津貼
若你懷孕，生孩子，剛領(lǐng)養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，你有可能合資格領(lǐng)取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長 15 個星期，于孩子出生前后的一段時間內(nèi)。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長 10 個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。

【微語】留學是人生一段重要的經(jīng)歷，不管你做出怎樣的選擇，我們都要去尊重它。