人力資源管理起源于歐美國家，尤其像英國對于人力資源管理的重視程度很高，有 CIPD 認(rèn)證，很多學(xué)生畢業(yè)以后會(huì)有比較大的競爭優(yōu)勢。英國很多學(xué)校有被英格蘭人力資源協(xié)會(huì)認(rèn)證，課程設(shè)置就按照證書的要求設(shè)置的，所以不僅符合標(biāo)準(zhǔn)，還特別有利于考證。比如利茲大學(xué)，很多學(xué)生在英國學(xué)習(xí)期間都在曬自己的 CIPD 證書。

人力資源管理有六大學(xué)習(xí)板塊，包括規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、管理。所以人力資源不是招聘，它是招聘、培訓(xùn)、績效薪酬等很多內(nèi)容的組合。另外專業(yè)選擇上，英國的人力資源管理專業(yè)按照其課程設(shè)置的范疇和應(yīng)用型上可以分為兩大類，一類是人力資源管理專業(yè)，專業(yè)課以人力資源管理、管理與組織戰(zhàn)略、人力資源培訓(xùn)、管理學(xué)、研究方法等為主。再有一類是人力資源與培訓(xùn)、人力資源與雇傭關(guān)系等。這類是專門的分支方向，會(huì)針對這一塊做特殊教學(xué)，比如員工能力培養(yǎng)、雇傭關(guān)系、比較就業(yè)系統(tǒng)等。

人力資源尤其適合轉(zhuǎn)專業(yè)申請，比如倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院的 MSc Human Resources an Organisations,這個(gè)專業(yè)不要求專業(yè)背景，適合于任何專業(yè)背景的學(xué)生申請，而且對 GMAT 沒有強(qiáng)制要求。需要注意的是，并不是所有的 G5 學(xué)校都開設(shè)有人力資管管理專業(yè)，比如倫敦大學(xué)學(xué)院（ UCL ）以及帝國理工學(xué)院都是沒有開設(shè)的。這兩所學(xué)校都是世界排名前十的著名高校。像曼徹斯特大學(xué)就有兩個(gè)學(xué)院開設(shè)，一個(gè)在商學(xué)院另一個(gè)在環(huán)境與發(fā)展學(xué)院，但是商學(xué)院的口碑好，難申請（申請時(shí)需要帶 6.5 （ 6.0 ）的雅思成績申請）。伯明翰大學(xué)也有兩個(gè)學(xué)院開設(shè)。很多學(xué)生還是傾向于選擇商學(xué)院開設(shè)的相關(guān)專業(yè)。

此外，還有一類是限專業(yè)背景的院校，即要求申請學(xué)生具備有人力資源或者人文學(xué)科的相關(guān)背景，例如：卡迪夫大學(xué)的 Human Resource Management(MSc) 要求申請者具備人文社會(huì)學(xué)科相關(guān)的學(xué)科背景，南安普頓大學(xué) MSc Human Resource Management，要求學(xué)生具備相關(guān)社會(huì)學(xué)科學(xué)習(xí)背景。

【微語】你在遠(yuǎn)方追逐夢想的腳步,是我心中最美的風(fēng)景,愿你學(xué)有所成,不負(fù)韶華！