HR對應(yīng)的職業(yè)一般有兩個(gè)，一個(gè)是人力資源專員，一個(gè)是人力資源經(jīng)理。

人力資源專員是一個(gè)具體執(zhí)行者的角色，主要負(fù)責(zé)人員招聘的計(jì)劃和評(píng)估，協(xié)助解決工作中的紛爭，以及進(jìn)行協(xié)商溝通事宜，比如人資方面談判，薪資待遇，工作條件等等。
人力資源經(jīng)理是一個(gè)管理者的角色，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃，組織，控制和協(xié)調(diào)內(nèi)部人力資源和工作關(guān)系；

麥考瑞大學(xué)人力資源本科得到了澳大利亞人力資源協(xié)會(huì)Australian Human Resources Institute (AHRI)權(quán)威認(rèn)證。

在本科階段，你將學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊的理論課程。

Bachelor of Commerce with a
major in Human Resources
商學(xué)本科-人力資源專業(yè)

錄取要求：
? ATAR:80
? 雅思總分6.5，單項(xiàng)6.0
? 可通過MUIC預(yù)科課程銜接
或通過MUIC國際大一課程銜接
或高考直入
課程時(shí)長：3年
入學(xué)時(shí)間：2月，7月
其中，必修課程包括：
? HRM107 Introuction to Human Resources
? HRM201 Workplace Relations
? HRM250 Human Resource Management
? HRM300 Human Resources Learning an Development 等
你將學(xué)習(xí)到人力資源規(guī)劃和人員編制、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效評(píng)估、管理員工以及工作場所的健康和安全問題等。
碩士階段的課程除了涉及六大人力資源模塊的課程外，還涉及到談判、辯論、協(xié)商以及決策方面的內(nèi)容。
切合實(shí)際、應(yīng)用性強(qiáng)的課程設(shè)置使學(xué)生更好地接觸現(xiàn)代優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)。

Master of Commerce with a
specialization in Human Resource
Management
人力資源管理碩士

錄取要求：
? 學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷
? GPA:4.5(7.0)
? 雅思總分6.5，單項(xiàng)6.0
課程時(shí)長：1-2年
入學(xué)時(shí)間：2月，7月

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【微語】永遠(yuǎn)不要忘了你最初的夢想、留學(xué)的初衷。