加拿大的雇主如果需要招聘海外勞工，必須先向就業(yè)及發(fā)展部門（ESDC）遞交LMIA的申請，如果能夠得到其簽發(fā)的正面（Positive）批文，則可以憑此批文協(xié)助海外勞工辦理工作簽證。

加拿大留學(xué)生畢業(yè)后持申請的PGWP（post-grauation work permit）可受聘于任何雇主，而憑LMIA申請獲得的工作簽證只能為特定雇主工作，因此LMIA工簽又被稱為封閉式工簽（Close Work Permit）。

結(jié)合上文介紹的LMIA項目，雇主擔(dān)保移民是指申請人在申請技術(shù)移民時，在加拿大找一雇主，由雇主提供長期的工作邀請（Permanent Job Offer），并報請加拿大人力資源部(HRSDC)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后再申請技術(shù)移民。

由LMIA雇主擔(dān)保來到加拿大的海外勞工，在入加工作之后即可申請部分技術(shù)移民項目。

申請條件：

年齡：主申請人無年齡限制；配偶無年齡限制；21歲或以下子女可一同辦理

學(xué)歷：主申請人需要高中或以上學(xué)歷；配偶和子女無學(xué)歷要求

語言：根據(jù)申請職位類別而定，O/A類無要求，B類CLB4；配偶和子女無語言要求

經(jīng)驗：主申請人在任何國家工作2年以上；配偶和子女無經(jīng)驗要求

雇主：獲得加拿大本地雇主的支持和擔(dān)保，包括但不限于擁有一封來自加拿大雇主的正式全職聘書

體檢及國家安全檢查：主申請人及所有隨行家庭成員均需通過

【微語】孩子遠(yuǎn)赴重洋,為夢想啟航,愿旅途平安順利,未來可期。