MIS就業(yè)前景展望

管理信息系統(tǒng)(MIS)專業(yè)是一個新興專業(yè)，也是交叉性學科。其在美國和國內的就業(yè)情況還是存在著一定區(qū)別的。
1、美國就業(yè)
從美國的就業(yè)情況來看，MIS的畢業(yè)者在人才市場上還是比較搶手的。因為有一定的技術水平，所以就業(yè)面還是比較寬的，就業(yè)前景也比較樂觀，即使是在金融危機、就業(yè)形勢嚴峻的情況下。
MIS專業(yè)的三個主要就業(yè)方向：
（1）軟件開發(fā)人員——幫助企業(yè)和組織解決問題
（2）網(wǎng)絡或系統(tǒng)管理員——企業(yè)或組織高效運行的保障
（3）企業(yè)信息管理——在企業(yè)中從事信息收集、管理工作
2、國內就業(yè)
目前國內MIS專業(yè)就業(yè)前景并不是非常理想，MIS畢業(yè)生的就業(yè)率是在78%(國有企業(yè)16.03%，錄取研究生12.63%，民營及私營企業(yè)9.06%，三資企業(yè)9.13%，中小學及其它教學單位4.14%，部隊0.34%，其他事業(yè)單位2.73%，高等學校5.76%，機關5.56%，科研設計單位4.35%，金融單位6.32%，醫(yī)療衛(wèi)生單位0.04%，其它0.56%)。造成畢業(yè)生就業(yè)率不高有以下原因：首先，對MIS例如ERP的認識不夠，片面地認為企業(yè)信息化只是單純的技術問題，只重視信息流，忽視物流，對物流的控制作用不足；其次，企業(yè)領導重視與參與程度不夠，特別是一些小型企業(yè)，主管對MIS還沒有充分認識；再有，中國在管理信息系統(tǒng)的教育上缺乏實用性，容易給人一種空洞的感覺，還是落入了商科教育的“意識教育”模式中。但是，這些片面和劣勢都會隨著社會、企業(yè)的發(fā)展而改進的。

希望申請者不要被表面的就業(yè)率所迷惑，而是要分析這個行業(yè)的前景,MIS是具有光明前景的專業(yè)之一。我國企業(yè)在管理信息系統(tǒng)中應用ERP主要向兩個方向發(fā)展，一是量的擴張，二是質的提升。從前者來看，企業(yè)應用ERP的領域，不只是制造業(yè)，還包括服務業(yè)和其它領域。其中，近年來特別是流通領域的企業(yè)應用ERP的比例明顯上升。為了適應全球經(jīng)濟一體化，并能在激烈的國際競爭中求得生存與發(fā)展，我國企業(yè)正開始重視企業(yè)管理，并應用企業(yè)管理軟件。從后者來看，由于我國企業(yè)數(shù)目龐大，各個企業(yè)的發(fā)展階段、技術水平、市場結構存在著很大的差異，因此，在ERP應用上，多數(shù)是走“量身定制”這一模式。并且，在目前的經(jīng)濟危機、全球不景氣、大學畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下，MIS是逆流而上的。因為企業(yè)更希望可以通過加強公司的管理效率，在運營的各個環(huán)節(jié)來壓縮成本，所以MIS專業(yè)不會受到經(jīng)濟危機的消極影響，反而會有更大的需求量。雖然建立和維護MIS是非常耗時和昂貴的，但是與其帶來的潛在利益和對決策準確性的提高相比，對一個企業(yè)來說是非常值得的。

【微語】他在知識的海洋里遨游,每一滴汗水都澆灌著未來的花朵,綻放著希望的芬芳。