MIS就業(yè)前景展望

管理信息系統(tǒng)(MIS)專業(yè)是一個(gè)新興專業(yè)，也是交叉性學(xué)科。其在美國和國內(nèi)的就業(yè)情況還是存在著一定區(qū)別的。
1、美國就業(yè)
從美國的就業(yè)情況來看，MIS的畢業(yè)者在人才市場上還是比較搶手的。因?yàn)橛幸欢ǖ募夹g(shù)水平，所以就業(yè)面還是比較寬的，就業(yè)前景也比較樂觀，即使是在金融危機(jī)、就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下。
MIS專業(yè)的三個(gè)主要就業(yè)方向：
（1）軟件開發(fā)人員——幫助企業(yè)和組織解決問題
（2）網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員——企業(yè)或組織高效運(yùn)行的保障
（3）企業(yè)信息管理——在企業(yè)中從事信息收集、管理工作
2、國內(nèi)就業(yè)
目前國內(nèi)MIS專業(yè)就業(yè)前景并不是非常理想，MIS畢業(yè)生的就業(yè)率是在78%(國有企業(yè)16.03%，錄取研究生12.63%，民營及私營企業(yè)9.06%，三資企業(yè)9.13%，中小學(xué)及其它教學(xué)單位4.14%，部隊(duì)0.34%，其他事業(yè)單位2.73%，高等學(xué)校5.76%，機(jī)關(guān)5.56%，科研設(shè)計(jì)單位4.35%，金融單位6.32%，醫(yī)療衛(wèi)生單位0.04%，其它0.56%)。造成畢業(yè)生就業(yè)率不高有以下原因：首先，對MIS例如ERP的認(rèn)識不夠，片面地認(rèn)為企業(yè)信息化只是單純的技術(shù)問題，只重視信息流，忽視物流，對物流的控制作用不足；其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視與參與程度不夠，特別是一些小型企業(yè)，主管對MIS還沒有充分認(rèn)識；再有，中國在管理信息系統(tǒng)的教育上缺乏實(shí)用性，容易給人一種空洞的感覺，還是落入了商科教育的“意識教育”模式中。但是，這些片面和劣勢都會隨著社會、企業(yè)的發(fā)展而改進(jìn)的。

希望申請者不要被表面的就業(yè)率所迷惑，而是要分析這個(gè)行業(yè)的前景,MIS是具有光明前景的專業(yè)之一。我國企業(yè)在管理信息系統(tǒng)中應(yīng)用ERP主要向兩個(gè)方向發(fā)展，一是量的擴(kuò)張，二是質(zhì)的提升。從前者來看，企業(yè)應(yīng)用ERP的領(lǐng)域，不只是制造業(yè)，還包括服務(wù)業(yè)和其它領(lǐng)域。其中，近年來特別是流通領(lǐng)域的企業(yè)應(yīng)用ERP的比例明顯上升。為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化，并能在激烈的國際競爭中求得生存與發(fā)展，我國企業(yè)正開始重視企業(yè)管理，并應(yīng)用企業(yè)管理軟件。從后者來看，由于我國企業(yè)數(shù)目龐大，各個(gè)企業(yè)的發(fā)展階段、技術(shù)水平、市場結(jié)構(gòu)存在著很大的差異，因此，在ERP應(yīng)用上，多數(shù)是走“量身定制”這一模式。并且，在目前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)、全球不景氣、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下，MIS是逆流而上的。因?yàn)槠髽I(yè)更希望可以通過加強(qiáng)公司的管理效率，在運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)來壓縮成本，所以MIS專業(yè)不會受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的消極影響，反而會有更大的需求量。雖然建立和維護(hù)MIS是非常耗時(shí)和昂貴的，但是與其帶來的潛在利益和對決策準(zhǔn)確性的提高相比，對一個(gè)企業(yè)來說是非常值得的。

【微語】他在知識的海洋里遨游,每一滴汗水都澆灌著未來的花朵,綻放著希望的芬芳。