人力資源管理是學什么的
人力資源管理,是在 經(jīng)濟學 與人本思想指導下,通過 招聘 、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的 需要 ,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。...
人力資源管理:
簡介:
概念一:
人力資源管理,是在 經(jīng)濟學 與人本思想指導下,通過 招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的 需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。
概念二:
人力資源管理 是指根據(jù) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 的要求,有計劃地對人力資源進行合理 配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的 潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,給企業(yè)帶來效益。確保 企業(yè)戰(zhàn)略目標 的實現(xiàn),是企業(yè)的一系列 人力資源政策 以及相應的管理活動。
主要包括企業(yè) 人力資源戰(zhàn)略 的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。
概念三:
人力資源管理,就是指運用現(xiàn)代化的 科學方法,對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的 主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現(xiàn) 組織目標。
相關課程:
人力資源管理概念、組織行為學、組織變革策略、信息技術與人力、運營管理、財務信息管理、雇傭關系等。
就業(yè)方向:
大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)和事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作,可到政府有關部門等單位從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。
開設學校:
1、墨爾本大學
2、昆士蘭大學
3、悉尼大學
4、西澳大學
5、莫納什大學
6、麥 考瑞大學
7、紐卡斯爾大學
8、科廷大學
9、格里菲斯大學
10、悉尼科技大學
11、臥龍崗大學
12、昆士蘭科技大學
【微語】你踏上異國的土地,追逐夢想的翅膀在風中舒展,每一步都是成長的印記。
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