前年哈佛大學(xué)有超過39000人申請，而最終被錄取 的只有大約2100，錄取率5.3%。這樣慘烈的錄取結(jié)果，除了審核材料和文書的招生官之外，面試官也幫忙卡掉了很多人。

每年常春藤都會在全國50個州和世界上其他幾個 國家招募15000多名志愿者校 友負(fù)責(zé)面試。

Jillian Bayor就曾是哈佛大學(xué)的一名面試官。Bayor說通常在面試前2周她會收到哈佛寄出的面試學(xué)生資料，在全部了解完這個學(xué)生的資料后，她會聯(lián)系學(xué)生安排面試。通常面試的時間會在45分鐘到1小時左右。

“在面試過程中，你需要選出真正能夠妥善處理學(xué)術(shù)壓力和管理個人情緒的人，你需要選出的是那些真正有思考力的人。對我而言，我不希望坐在我對面的學(xué)生只是簡單地等待我的問題然后給出機(jī)械生硬的回答，我希望能夠跟他們進(jìn)行真正的交流?！?/p>

Bayor總結(jié)了自己對每個申請者都會問到的5個問題：

1 What are you intereste in potentially stuying in college?

已經(jīng)通讀過申請者資料的招生官自然是知道你感興趣的學(xué)科或方向是什么的，之所以問這道題，Bayor說原因有二：

1. 作為談話的破冰問題，無論是多牛逼的學(xué)生在面對哈佛的面試時多少都是有些緊張的，問這道基本款問題希望能夠讓學(xué)生放松自己。
2. 同時，這道題也有助于面試官觀察學(xué)生對于自己興趣的了解、關(guān)注以及好奇程度，從而判斷其是否真正適合哈佛。

2 What's the most negative experience you ever ha in school?

“學(xué)生們通常對這類問題都沒有準(zhǔn)備，沒有人愿意想一些負(fù)面的事情，所以這個問題的答案通常會更真實(shí)?！?/p>

這道題沒有正確答案，面試官更關(guān)注學(xué)生處理這樣的事情的方法和態(tài)度以及受挫后的恢復(fù)能力。

“正面、積極、樂觀的態(tài)度以及強(qiáng)大的自我調(diào)整能力在一所競爭壓力巨大的學(xué)校是非常重要的”Bayor說。

3 What o you o when you're not in school?

這道題能反映很多，可以說這道題很大程度上就可以區(qū)分出不同的學(xué)生所屬的類型——“集中型”還是“全面型”。

“集中型”的學(xué)生可能只會專注一項(xiàng)課外活動，持續(xù)性很強(qiáng)，在這一領(lǐng)域通常也都小有成就。

“全面型”學(xué)生則是多領(lǐng)域多方面共同發(fā)展，樂器、體育、繪畫等等都有涉獵。

“無論是集中型還是全面型，獨(dú)特性是所有面試官最關(guān)注的。學(xué)校之外的時間和事情決定了你的獨(dú)特性。是什么讓你獨(dú)一無二，讓你跟其他人不同？這些是我們想了解的?！?/p>

4 What have you rea recently?

通過這個問題，面試官可以了解學(xué)生求知欲是否強(qiáng)烈、是否好學(xué)、是否關(guān)注這個世界。

“你會希望你面前做的這位年輕人既可以像學(xué)生一樣有熱情有激情有正常的社交圈子，同時你也希望看到他們能夠像真正的成年人一樣有著嚴(yán)肅深刻的思想。所以只談?wù)摽苹眯≌f或者幽默段子是不行的，最好說點(diǎn)能夠讓我們感興趣的東西?！?/p>

5 What's the last cultural event you went to or What have you one or seen lately?

這題是跟文化多樣性有關(guān)?！懊嬖嚬僦皇窍胫滥阏谧龅氖虑榉浅Ｓ腥?，即使那只是你們那特有的一種文化表現(xiàn)

【微語】天下信，皆可為信則立，善為之留學(xué)有信，出國有為。