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日本留學(xué)之勤工面試篇

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關(guān)于應(yīng)征和面試

日本留學(xué)之勤工面試篇

幾乎所有的工作都需要親自打電話應(yīng)征,而應(yīng)征之后的一個(gè)大難關(guān),就是面試。打電話應(yīng)征之前,需要確認(rèn)自己希望的工作內(nèi)容,時(shí)間段,熟記自己的生日,年齡,詳細(xì)住址和手機(jī)號(hào)碼,離自己住所最近的車(chē)站名稱(chēng)或鐵路線等等情報(bào)。電話接通之后,通話要注意禮貌,發(fā)音清楚。

1、應(yīng)征電話常用開(kāi)場(chǎng)白:

あのう、すみません、外國(guó)人ですが、アルバイトはまだ募集していますか?

2、應(yīng)征電話常用連接語(yǔ):

はい、わかりました。はい、そうです。

應(yīng)征之后,如果獲得面試的機(jī)會(huì),一定要記清楚面試的時(shí)間地點(diǎn)和攜帶物品。面試的時(shí)間,一般可以雙方商量后決定。面試的地點(diǎn),可以在網(wǎng)上查詢地圖。

1、面試常用攜帶物品:

貼照片的履歷書(shū),護(hù)照,外國(guó)人登陸證,《資格外活動(dòng)許可》,印章,銀行存折,筆記用具。

2、面試常見(jiàn)問(wèn)題:

姓名、年齡、出生年月日、出身地或國(guó)籍、來(lái)日本的時(shí)間、學(xué)校名稱(chēng)、住址、通勤手段和通勤時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、希望的工作內(nèi)容和工作時(shí)間段、能否加班、末班電車(chē)的時(shí)間、交通費(fèi)、第一天上班的日期等等…

3、面試常用禮儀:

最晚在面試預(yù)定開(kāi)始時(shí)間的5分鐘之前到達(dá)面試場(chǎng)所。因交通原因可能遲到的情況下,必須打電話告知。日常普通著裝即可,不要奇裝異服,盡量不要佩戴尺寸較大的首飾。飲食店尤其要注意指甲和頭發(fā)的長(zhǎng)度。男生要剔除胡須。進(jìn)入面試場(chǎng)所(例如飲食店,工廠,事務(wù)所等等),要向受付者表明來(lái)意,并根據(jù)指示行動(dòng)。

同面試擔(dān)當(dāng)者說(shuō)話交談的時(shí)候要看著擔(dān)當(dāng)者的眼睛,身體不要晃動(dòng)。根據(jù)話題要明確的回答是或者不是,有或者沒(méi)有,能或者不能等等,切忌模棱兩可含糊不清。如果沒(méi)有把握自圓其說(shuō),最好不要說(shuō)謊話。表現(xiàn)出很強(qiáng)的工作欲望。面試結(jié)束后,不要主動(dòng)詢問(wèn)面試的結(jié)果。面試期間注意不要打擾到周?chē)渌说幕顒?dòng)。

五、關(guān)于工資

1、注意時(shí)給的結(jié)算方法:

打工不同于正社員,工資是按著小時(shí)或分鐘為單位計(jì)算的,稱(chēng)之為”時(shí)給”。在遵守日本勞動(dòng)法的前提下,每個(gè)用人單位都有各自的時(shí)給結(jié)算方法。如果不注意結(jié)算方法,可能會(huì)造成不小的損失。

舉例:例如某會(huì)社的時(shí)給為1000日元,每15分鐘為一次結(jié)算單位,則勞動(dòng)15分鐘的給與金額為250日元。勞動(dòng)25分鐘的給與金額,同樣是只有250日元,而不會(huì)變成500日元。多勞動(dòng)的那10分鐘,等于沒(méi)有拿到錢(qián)。

2、注意交通費(fèi)的有無(wú):

交通費(fèi),就是從自己的住所,到達(dá)工作地點(diǎn)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用。由于日本法律并未強(qiáng)制規(guī)定用人單位向勞動(dòng)者支付交通費(fèi),因此找工作的時(shí)候,就需要自己留意交通費(fèi)的支給狀況。

3、深夜補(bǔ)助:

根據(jù)日本法律規(guī)定,從晚上22點(diǎn)開(kāi)始,必須向勞動(dòng)者支付深夜補(bǔ)助。也就是說(shuō),深夜的時(shí)給將會(huì)增加。增加的額度一般在12.5%到25%左右。因此理論上,單純打夜工要比只打白天工更賺錢(qián)。但是對(duì)身體的損害也很大。

舉例:假設(shè)你的工作時(shí)間是每天17點(diǎn)開(kāi)始,24點(diǎn)結(jié)束,基本時(shí)給1000日元,深夜補(bǔ)助額度25%。那么你上完一個(gè)班的給與合計(jì)就是:1000日元 X 5小時(shí) + 1000日元 X (1+25%) X 2小時(shí) = 7500日元。如果你一個(gè)月出勤20天,你當(dāng)月的工資就是7500日元 X 20天 = 150000日元。

4、發(fā)工資的方法:

一般分為銀行支給和現(xiàn)金支給兩種。前者是把工資直接打進(jìn)勞動(dòng)者的銀行賬戶內(nèi)。后者是直接向勞動(dòng)者支付現(xiàn)金。工資會(huì)在每個(gè)月固定的時(shí)間支付給勞動(dòng)者(比較常見(jiàn)的是每個(gè)月的15日、25日和末日)。如果萬(wàn)一工資計(jì)算或支給出現(xiàn)差錯(cuò),不要提取或使用工資,直接向擔(dān)當(dāng)者提出重新確認(rèn)即可。

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