若打定主意畢業(yè)回國，那么，在海外學(xué)習(xí)過程中，需著重培養(yǎng)哪些素質(zhì)和具備哪些優(yōu)勢？什么是找工作時(shí)的加分項(xiàng)？

第一個(gè)優(yōu)勢是學(xué)子在留學(xué)期間及畢業(yè)后，有海外的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷。

相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示，有海外工作經(jīng)歷的留學(xué)生回國后，將比沒有該經(jīng)歷的留學(xué)生平均年薪多10萬元人民幣。已回國的海外學(xué)子和部分留學(xué)機(jī)構(gòu)的判斷，也都與此報(bào)告所顯示的相契合。

在企業(yè)管理者眼中，海外學(xué)子在應(yīng)聘時(shí)有哪些優(yōu)勢？什么樣的海外學(xué)子更受歡迎？

“我們公司是中國行業(yè)百強(qiáng)，主要從事美國保險(xiǎn)行業(yè)服務(wù)外包工作，是美國獨(dú)資公司?！眱?yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)交付副總裁許晶介紹說，與3年前相比，優(yōu)創(chuàng)招聘的海歸數(shù)量翻了一番。

談到海外學(xué)子的應(yīng)聘優(yōu)勢，她一口氣列出條，“了解歐美地區(qū)的文化和交往方式；外語語言優(yōu)勢明顯；對國外保險(xiǎn)業(yè)專業(yè)流程比較熟悉?！蓖瑫r(shí)，許晶表示，企業(yè)期待海外學(xué)子能從基層崗位做起，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的工作任務(wù)。

“一定要去有名氣的公司實(shí)習(xí)，比如那些世界500強(qiáng)的企業(yè)——這將是留學(xué)生簡歷上非常被看重的一項(xiàng)內(nèi)容?！?/p>

針對有學(xué)成回國計(jì)劃的留學(xué)生，國內(nèi)留學(xué)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員也給出了建議。留學(xué)期間，要利用寒暑假回國機(jī)會，盡可能地參加知名企業(yè)的實(shí)習(xí)。在一些國家，可以利用畢業(yè)后授予留學(xué)生工作簽證的時(shí)間，增加海外工作經(jīng)歷?！皩?shí)習(xí)結(jié)束后，向?qū)嵙?xí)公司索要推薦信非常重要。此外，海外工作經(jīng)歷要在3個(gè)月以上，否則其含金量會縮水。”

【微語】留學(xué)是人生一段重要的經(jīng)歷，不管你做出怎樣的選擇，我們都要去尊重它。