社會福利金 Social Welfare

這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標(biāo)準(zhǔn)，即有吃有住有穿。沒有收入,且銀行存款在1000加幣以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，足夠維持一個低水準(zhǔn)生活，如果一直沒有工作，則可以永遠(yuǎn)拿下去。
但請注意，新移民通常在頭6個月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

失業(yè)金 Employment Insurance （EI）

如果加拿大居民（楓葉卡持有者或者加拿大公民）在一年中連續(xù)工作了半年以上（不同省份要求的小時數(shù)不同），因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子等原因而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險計劃便能獲得此項臨時性失業(yè)金收入。比如現(xiàn)行PEI省政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作910小時以上，失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續(xù)拿十個月。
加拿大失業(yè)保險一般分為五大類：普通失業(yè)保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護(hù)保險、漁工保險和其他特殊保險。
1）普通失業(yè)保險（ RegularBenefits ）：是針對不是由于自己的過錯而導(dǎo)致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導(dǎo)致的失業(yè)。這些人士應(yīng)該隨時可以并且能夠工作。
2）懷孕、父母保險（Maternity,Parental,an Sickness Benefits ）：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士；疾病保險：是付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。
3）陪護(hù)保險（ CompassionateCare Benefits ）：是針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。
4）漁工保險（ FishingBenefits ）：如果您是從事漁業(yè)的自雇人士，則有機會申請漁工保險。
5）其他特殊保險（ SpecificSituations ）：如果您是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。
申請此類補助須到加拿大政府就業(yè)中心，也就是辦理社會保險卡（SIN CARD）的地方--Canaa Service。注意有幾種情況你將拿不到失業(yè)金，一是由于您犯嚴(yán)重錯誤而被老板開除，二是由于您自動辭職。

醫(yī)療保健福利 Healthcare Plan

政府每年撥款約48億加元用于醫(yī)療保健福利上，給每名加拿大人（居民或公民）分享。（注：加拿大全國才3500萬人口，約為中國一個大城市的人口）。加拿大各省都提供價廉優(yōu)質(zhì)的保健計劃。除牙科和眼科外，病人看醫(yī)生，不須支付診金、化驗費、住院，手術(shù)費，住院伙食費等費用，小病只須支付處方類藥費，且65歲的老人連處方藥也免費。舉例而言，小編很多移民朋友在加拿大都新生了寶寶，從懷孕到抱孩子出院，全部免費，最多只花了一點點生孩子時的醫(yī)院停車費，然后抱著醫(yī)院免費發(fā)放的奶粉，尿布濕，小衣服等出院。
簡言之：如果您的家庭醫(yī)生認(rèn)為您需要住院甚至手術(shù)，那么不論手術(shù)大小，一切費用全部由加拿大醫(yī)療保險計劃負(fù)責(zé)。在住院期間，病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。65歲以上的老人和領(lǐng)取社會救濟(jì)的人，其處方藥大部分為免費提供。

帶薪休假 Vocation Opportunity
加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周（十個工作日）的有薪假期；連續(xù)工作滿五年后，可獲每年三周的有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險EI。

養(yǎng)老金（OAS）
加拿大人不論其資產(chǎn)或收入，均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。由于領(lǐng)取資格視乎若干居留年數(shù)規(guī)定，因此新移民并不能享有全數(shù)退休金。但如果您是加拿大公民或移民，年齡在65歲或以上，在18歲以后在加拿大居住至少10年，則可以獲得部分OAS退休金，其計算方法是根據(jù)您在加拿大居住的年期計算。

退休金計劃 Pension Plan （CPP）
除魁北克省以外，加拿大各省都實施加拿大退休計劃。加拿大退休計劃是一項公共保險計劃。加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款，在退休后或身體長期有障礙的時候，就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅，申請者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的計劃，稱作"魁北克退休計劃" - Quebec Pension Plan。

牛奶金 Chil Tax Benefit
從英文字面上看，沒有任何牛奶的意思，這是當(dāng)?shù)刂袊私o起的名字，意思是這筆錢夠小孩喝牛奶了，其實這筆錢對大多數(shù)中等收入及以下的家庭來說，往往已經(jīng)足夠小孩（甚至一家3口的）每月伙食費了。在加拿大，每個小孩從一出生，一直到18歲，都可以每月領(lǐng)取這筆補助，金額多少則是根據(jù)父母去年的收入而定的。當(dāng)然，個別收入較高的家庭就無此待遇了，設(shè)立這筆補助的目的，一是想幫助收入中低等的家庭，二是鼓勵大家多生孩子---加拿大未來的主人。

托兒補助金 Chil Care Subsiy
在加拿大，6 歲前小孩的學(xué)前教育是自費的，而且費用很貴。一個小孩的月托費要600-800加幣/月，很多低收入家庭因此無力把小孩送去接受早期教育，因此政府就專門撥款成立托兒補助金。政府根據(jù)申請人的具體情況，有時補貼一半，有時全額補助。今年起托兒補助金以及牛奶金都大漲，每個家有孩子的加拿大父母都大賺一筆“孩子福利”。
注意：這筆錢直接支付給孩子所就讀的幼兒園。申請這筆錢要排隊，所以應(yīng)盡可能早去報名。有人說，我們倆都沒工作，應(yīng)優(yōu)先。錯！正相反，政府認(rèn)為你們既然能呆在家里，自己教育孩子應(yīng)沒問題。他們優(yōu)先考慮的是那些夫妻都在工作或?qū)W習(xí)且收入很少的家庭。

政府房 Government Housing
為了保證人人有屋，保證低收入者也能住房，加拿大政府每年都撥款建造大批的政府房，由政府委托的專門公司管理，以極低的價格出租，而且往往是很漂亮的大樓。什么人可以申請呢？原則上任何人都可以，但它的特殊收費方式把有錢人自動排除在外，基本收費原則是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房錢即可，而你住的可能是二室一廳的、三室一廳的大型公寓。但如果你月薪為10000元，就要拿出3000元交租，當(dāng)然是很不合算了，有這筆錢，買房都綽綽有余了。
正是由于政府制定的這種特殊租房政策，所以中國人申請政府房的人很少很少。因為凡住這種房子的多為低收入家庭（高收入租這類房不合算），屬社會底層，所在地區(qū)往往衛(wèi)生、治安狀況不如其他地區(qū)，而中國人往往很關(guān)心子女的生活環(huán)境教育環(huán)境，因此寧可多花點錢，也要找一個“好地區(qū)”。

收入保障津貼（GIS）
如果您有很少甚至沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養(yǎng)老金、生活費、工資、失業(yè)保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。
您的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果您己婚，您配偶的收入在計算你應(yīng)得之GIS數(shù)目時也會被考慮在內(nèi)。GIS須按年度重新申請。

配偶津貼（SPA）
如果符合下列條件，您亦可領(lǐng)取配偶津貼，這是用來額外津貼那些只靠一份高齡保障退休金為生的夫婦的：
1、年屆60歲與65歲之間、配偶為領(lǐng)取高齡保障人士。
2、總收入不超過規(guī)定的數(shù)額。
3、在18歲之后在加拿大居住至少10年。
SPA須按年度重新申請。此項津貼可繼續(xù)發(fā)放，直至您再婚或年屆65歲為止，甚至配偶去世這項津貼仍可繼續(xù)發(fā)放給你。

懷孕及育兒津貼
若您懷孕，生孩子，剛領(lǐng)養(yǎng)小孩或要照顧初生嬰兒而不能工作，您有可能合資格領(lǐng)取懷孕及育兒津貼。懷孕津貼只發(fā)給親生母親，最長15個星期，于孩子出生前后的一段時間內(nèi)。育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母，最長10個星期。親生母親可同時申請懷孕及育兒津貼。
1）懷孕津貼
懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期前八個星期開始領(lǐng)取懷孕津貼，申請人也須經(jīng)過兩星期的等候期才可以開始領(lǐng)取津貼金。因此，懷孕母親最早可在預(yù)產(chǎn)期之前的10個星期放產(chǎn)假，然后立刻向加拿大人力資源部的就業(yè)保險辦事處申請懷孕津貼金。
懷孕津貼金最多只可領(lǐng)取15個星期，但會在嬰兒出生后17個星期停止發(fā)放。若嬰兒因健康問題而要住院的話，這17個星期的期限可延長，直至嬰兒出院回家照顧，但不可拖延超過嬰兒出生后的52個星期。無論如何，懷孕津貼金最高也只可領(lǐng)取15個星期。
2.）育兒津貼
嬰兒的親生父母或領(lǐng)養(yǎng)父母可領(lǐng)取高達(dá)10個星期的育兒津貼，使其能留在家中照顧初生嬰兒或被領(lǐng)養(yǎng)的兒童。若兒童有健康問題，需要特別照顧，育兒津貼可增加至15個星期。
育兒津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享這津貼金。如兩人共同領(lǐng)取育兒津貼的話，則每人都要接受兩個星期無津貼的等候期。假若母親已在領(lǐng)取懷孕津貼金時經(jīng)過兩個星期的等候期的話，在領(lǐng)取育兒津貼時不再需要履行兩個星期的等候期。育兒津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當(dāng)天起領(lǐng)取，這十個星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個星期。

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