大一就開始模擬殘酷職場

沃頓本科一年級第一學期有一門讓人又(chou)愛(ming)又(zhao)恨(zhu)的必修課，叫Management 100。在這門課上，同學們被分為10人一組，給費城當地的小企業(yè)做咨詢項目。學期期間要匯報三次項目進展，期末要為客戶做總結演講，最后由老師、助教、客戶就你的演講、上課發(fā)言及項目中的表現來打分。

不僅如此，成績的一部分還取決于你的隊友對你的評價。由于成績是curve的（即每班只有固定比例的同學可以拿A），因此給別人高評價意味著自己拿A的幾率會多少受到影響。這就在學生之間營造了一種競爭與合作共存的利益關系。因此，每年都會聽說一些由這種復雜利益關系產生的有意思的故事，比如拉幫結派，左右逢源，私下交易等等。

如果你看過真人秀《飛黃騰達》（The Apprentice)，那么是的，這門課和它差不多。只不過演員們變成了大一剛進校的稚嫩小孩而已。其實如果全組齊心協(xié)力努力的話，也沒有必要弄得這么political，不過人是復雜的，每個隨機分配的小組都相當于一個organizational ynamics的小試驗，挺好玩的。

課程靈活，任君選擇

商學院本科四年需要上36門課，只有十幾門必修課，而且很多必修還是三選二，二選一之類。每個專業(yè)也只用修四門課即可拿到學位，雖然多修也可以。因此大家有很大的選擇空間，想廣泛涉獵做通才，或者想深入鉆研做專才都可以。

想上一些與專業(yè)毫不相關的奇怪課，也可以用來滿足學位學分要求。比如我在商學院之余，還修了希臘古典哲學、戲劇表演、平面設計等不同領域的選修課。

很多同學還借此機會在文理學院或者工學院修了一個第二學位。比如校友Elon Musk，當年就是在商學院之余，還在文理學院修了物理雙學位，為后來做tesla、solarcity打下了基礎。

找工作是首要任務

每到春天秋天，你就會看見沃頓樓里進進出出的全是穿西裝的同學，恍然間還以為自己錯走進了咨詢公司或者投行的辦公樓。其實是各個年級的同學都在忙著參加招聘會，進行校園面試。

大一剛進校，同學們就可以接觸到各種各樣的職業(yè)社團，比如金融社，營銷社，咨詢社，等等。這些社團會舉辦很多活動為新同學介紹不同的行業(yè)，比如邀請就職于該行業(yè)的校友或者學長姐來進行講座，為大家改簡歷，進行模擬面試，等等。

因此，沃頓的同學們大多很早就接觸到了招聘所需的各種技巧，并且孜孜不倦地為自己的簡歷積攢亮點。由于大家都在這么做，因此也有挺重的同伴壓力。本著大一找到了實習，大二才能找到好實習，大三才能找到ream internship，大四才能拿ream company的return offer的原則，很多同學大一就開始努力實習。由于歷練得比較多，沃頓的同學們也往往顯得比同齡人更成熟，更專業(yè)。

U.S.NEWS給出的關于沃頓商學院每年招的MBA人數是1,677，不太清楚他這個數字的來源，但是MBA說每年招800人，我們姑且認為每年招一千來號MBA吧。而沃頓的常駐教授/講師人數在225人左右。他們要負責教本科生+MBA+博士生，所以，不完全了解，部分教授有反映過“教書的工作量挺大的”（因為除此以外他們還要做研究，有的還做國家/研究所/公司的一些項目）。

關于課程，雖然學校官方網站上一般給人以高大上的感覺，但是其實有興趣仔細花時間去了解的話，會找到大部分，在你還沒有入學的時候，需要的了解的信息（甚至網站上就有“親身就讀/已畢業(yè)的人的切身感受”，我知道多數看/聽起來很高大上，但是其實現在生活中你找到校友或畢業(yè)生，不是很熟的情況下，你指望人家告訴你多么深刻的多么現實的感悟呢?而且非常深刻/現實的感悟，其實往往很多都有個人唯一性/主觀性在里面）。那么官網上告訴我們在沃頓就讀大概會是個什么體驗呢？——有很多很多課給你選，課程設置很靈活，非常強調課堂參與積極性和實際應用性，非常強調領導力和團隊能力，非常強調多元化/國際化。

【微語】留學之路雖長，愿你滿載祝福與勇氣，學成歸來，天地無限寬廣。