貝賽思作為一所以超強(qiáng)學(xué)術(shù)著稱的國(guó)際學(xué)校，擁有一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)。貝校不僅在師資選聘上的要求非常嚴(yán)格，而且還提供了非常優(yōu)厚的待遇，比如高達(dá)41萬(wàn)的年薪、免除子女學(xué)費(fèi)等，因此吸引了大量?jī)?yōu)秀教師。此外，貝賽思還建立了全球備課系統(tǒng)和教學(xué)激勵(lì)機(jī)制，不斷提高教師的專業(yè)水平，讓教師團(tuán)隊(duì)保持高度穩(wěn)定和低流動(dòng)率。

貝賽思在選拔教師時(shí)嚴(yán)格考核6項(xiàng)流程，錄取率僅4%

貝賽思對(duì)教師選拔非常嚴(yán)格，除了專業(yè)學(xué)歷的硬性要求，包括本科以上學(xué)歷、碩士和博士比例占到80%，一個(gè)應(yīng)聘者還需要經(jīng)過(guò)總部簡(jiǎn)歷篩選、總部面試、校長(zhǎng)Skype面試、Skype/到校試講和終輪面試等六項(xiàng)流程的層層考核，最后通過(guò)的錄取率僅有4%左右。這保證了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和教學(xué)能力非常出色。

全額承擔(dān)教師子女教育費(fèi)用，高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元

貝賽思提供了非常優(yōu)厚的教師待遇，最大的福利之一就是全額承擔(dān)教師子女從幼兒園到高中所有年級(jí)的教育費(fèi)用。這相當(dāng)于每位教師可以減免數(shù)十萬(wàn)元的子女教育支出。這項(xiàng)福利極大地提高了教師的獲得感和榮譽(yù)感，是留住人才的重要措施。

建立備課系統(tǒng)和教學(xué)激勵(lì)機(jī)制，提升教學(xué)水平

貝賽思倡導(dǎo)教師之間線上協(xié)同備課，建立了完善的全球備課系統(tǒng)，老師可以互相分享教案、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，新老師之間可以相互交流、促進(jìn)成長(zhǎng)。另外還設(shè)立了教學(xué)獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制，如果教師的學(xué)生在考試和AP成績(jī)上表現(xiàn)優(yōu)秀，教師可以獲得額外獎(jiǎng)金。這些舉措進(jìn)一步提高了教師的教學(xué)熱情和教學(xué)水平。

提供豐厚津貼補(bǔ)助，增強(qiáng)教師的歸屬感

除了優(yōu)厚的薪資待遇，貝賽思還提供住房津貼、生活津貼、探親補(bǔ)助、退休金等多項(xiàng)福利政策，讓教師安心工作和生活。這增強(qiáng)了教師的獲得感和歸屬感，從而讓教學(xué)團(tuán)隊(duì)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定。因此相比其他學(xué)校，貝賽思的教師流動(dòng)率和離職率都較低。

在教師的選聘、待遇、培訓(xùn)和激勵(lì)等各個(gè)方面，貝賽思都制定了一系列細(xì)致和人性化的政策，不僅吸引了全球范圍內(nèi)大量?jī)?yōu)秀人才加盟，而且能最大限度地留住人才、穩(wěn)定師資力量。所以，貝賽思才會(huì)擁有一支如此專業(yè)和穩(wěn)定的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

【微語(yǔ)】留學(xué)是一條漫長(zhǎng)的路，不要因小失大。在留學(xué)中，你可以感悟人生，體驗(yàn)文化，磨礪意志，陶冶情操，但千萬(wàn)不要迷失方向。