近年來，選擇出國留學(xué)然后畢業(yè)后回國發(fā)展的中國學(xué)生人數(shù)呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。出國留學(xué)不僅可以豐富知識(shí)和拓寬國際視野，回國后還會(huì)由于語言優(yōu)勢、獨(dú)立能力等方面的綜合競爭力，在就業(yè)市場上獲得一定的優(yōu)勢。然而，海歸就業(yè)也面臨來自國內(nèi)激烈競爭的挑戰(zhàn)。本文將從當(dāng)前形勢和政策環(huán)境出發(fā)，系統(tǒng)分析留學(xué)生回國后的就業(yè)機(jī)遇和困難。

個(gè)人優(yōu)勢助力海歸回國就業(yè)

出國留學(xué)后的個(gè)人優(yōu)勢，是海歸學(xué)生就業(yè)時(shí)的一大競爭力。首先，英語水平是重要的優(yōu)勢之一。留學(xué)生幾乎人人都擁有雅思、托福等語言成績，這在應(yīng)聘過程中能為其加分不少。此外，經(jīng)過長時(shí)間的英語環(huán)境熏陶，留學(xué)生的英語口語也有了很大的提高，這使他們在面試時(shí)能夠更流番地與用英語交流。另一方面，出國留學(xué)鍛煉了學(xué)生的獨(dú)立生活能力。他們需要自己照顧起居，獨(dú)立處理各種社交應(yīng)酬。留學(xué)期間的工作、創(chuàng)業(yè)等豐富經(jīng)歷，也使海歸學(xué)生成長為更加獨(dú)立、開放、具備國際視野的人才，這正是企業(yè)所需要的?？梢哉f，這些出國后的個(gè)人修煉，讓海歸學(xué)生在語言、能力等多個(gè)層面形成差異化的競爭優(yōu)勢，是他們獲得回國高質(zhì)量就業(yè)的有力后盾。

國家政策支撐海歸回流發(fā)展

為吸引更多優(yōu)秀海外人才回流，中國也出臺(tái)了一系列政策進(jìn)行傾斜性支持。在落戶方面，留學(xué)生可以通過在國外取得相應(yīng)學(xué)歷并按要求申請，獲得較本地生更容易的北京戶口或者其他城市戶口。此外，國家也為海歸購車提供關(guān)稅減免的優(yōu)惠政策。在工作崗位上，一些國有企業(yè)和科研院所會(huì)優(yōu)先安排留學(xué)生擔(dān)任核心科研或管理崗位，并提供人才吸引補(bǔ)貼、項(xiàng)目基金等。留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)也可申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助基金，注冊公司可減免租金和稅費(fèi)。一些地區(qū)還會(huì)針對海歸子女入學(xué)提供加分錄取的優(yōu)待政策?？梢哉f，這些政策舉措為海歸回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和生活提供了系統(tǒng)性的支持，是留學(xué)生選擇回流的重要后盾。

高薪高齡位占比表明海歸就業(yè)前景廣闊

從已回國海歸的就業(yè)數(shù)據(jù)看，他們的平均月薪普遍較高，在1萬元以上，并逐年遞增，明顯高于國內(nèi)大學(xué)生的平均薪資水平。招聘時(shí)，不少企業(yè)還會(huì)在招聘啟事上明確標(biāo)注“海歸優(yōu)先”，反映出業(yè)界對留學(xué)回國人才的渴求。在行業(yè)分布上，教育、外企、科研院所等高端領(lǐng)域尤為歡迎海歸人才加入。由此可見，憑借英語優(yōu)勢與國際視野，海歸畢業(yè)生在國內(nèi)高薪崗位的就業(yè)前景非常廣闊。如果可以與企業(yè)需求和崗位屬性進(jìn)行良好匹配，那么海歸回國發(fā)展必將一帆風(fēng)順。

海歸回國就業(yè)面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

盡管政策和數(shù)據(jù)層面為海歸回國就業(yè)提供了良好支撐，但具體個(gè)體在求職過程中還是要面對諸多挑戰(zhàn)的。首先是專業(yè)屬性與崗位需求可能存在一定的匹配度問題，如部分文科生在國內(nèi)的就業(yè)選擇較為有限。其次，一定的本土化積累也是必要的，如政策法規(guī)、企業(yè)文化的理解都需要一定時(shí)間沉淀。最后，隨著回國人才數(shù)量的增加，招聘市場的競爭也在加劇。所以說，海歸畢業(yè)生在回國發(fā)展中，也面臨著回國后適應(yīng)能力和就業(yè)壓力等多重挑戰(zhàn)的考驗(yàn)。因此，海歸回國就業(yè)可謂機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的局面。

適應(yīng)變化是海歸應(yīng)對挑戰(zhàn)的關(guān)鍵

面對國內(nèi)就業(yè)市場日趨激烈的挑戰(zhàn)，海歸學(xué)生如何取勝?這里最關(guān)鍵的就是提高適應(yīng)能力和市場變化的敏銳性。具體來說，良好的職業(yè)定位很重要，根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢選擇最匹配的行業(yè)和崗位方向;同時(shí)，也要參考國內(nèi)用人需求的變化來進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。其次，持續(xù)學(xué)習(xí)了解國內(nèi)形勢，提高本土化適應(yīng)能力也非常必要。最后，還要主動(dòng)拓寬求職渠道，爭取機(jī)會(huì)?？梢钥闯?，面對復(fù)雜多變的環(huán)境，海歸學(xué)生必須發(fā)揮主動(dòng)適應(yīng)的能力，這樣才能在就業(yè)競爭中搶占先機(jī)，打開局面。

自主創(chuàng)業(yè)是海歸可選的發(fā)展方向

除了到企業(yè)求職，自主創(chuàng)業(yè)也逐漸成為留學(xué)生回國后的選擇之一。在國外學(xué)習(xí)期間，海歸學(xué)生已經(jīng)接觸并吸收了大量前沿的商業(yè)理念。相比國內(nèi)創(chuàng)業(yè)者，他們更具國際視野，也更有可能抓住全球范圍內(nèi)的創(chuàng)新商機(jī)。目前，我國也出臺(tái)了大量政策，通過扶持基金、稅費(fèi)減免等手段鼓勵(lì)海歸學(xué)生回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，海歸創(chuàng)業(yè)也存在市場調(diào)研、團(tuán)隊(duì)組建、資源調(diào)配等多重挑戰(zhàn)。但這無疑為愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的留學(xué)人才提供了充分施展才華的舞臺(tái)?？梢灶A(yù)見，未來會(huì)有更多海歸選擇在國內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)事業(yè)新局面。

綜上所述，出國留學(xué)畢業(yè)后選擇回國發(fā)展，是很多中國留學(xué)生的選擇。在個(gè)人優(yōu)勢、國家政策支持的情況下，海歸學(xué)生總體回國就業(yè)前景較好，不過也面臨一定的挑戰(zhàn)。彈性職業(yè)定位，配合不斷適應(yīng)就業(yè)市場，是應(yīng)對挑戰(zhàn)、獲得就業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。另外，創(chuàng)業(yè)也是留學(xué)生可選的發(fā)展路徑之一。

【微語】在遠(yuǎn)方的天空下, 他/她用筆尖書寫著未來, 愿每一個(gè)夜晚都有星光陪伴, 讓夢想不再孤單。