隨著留學(xué)專業(yè)化的細(xì)分,熱門專業(yè)變得越加的火爆,這意味著競(jìng)爭(zhēng)壓力更大,尤其對(duì)于本科剛畢業(yè)的,打算繼續(xù)深造的學(xué)生們來說。小編今天考慮到這點(diǎn)需求,就給大家提供下留學(xué)專業(yè)中相對(duì)冷淡的專業(yè)——人力資源,就近幾年留學(xué)生選擇的國(guó)家美國(guó)為例,小編給大家選擇了綜合實(shí)力排名靠前的,而且人力資源師資力量雄厚的學(xué)校,有興趣的了解一下。

Cornell無疑是Human Resources/Industrial Relations領(lǐng)域中的大牛校,Ivy College的名氣無需贅言,那豪華的Faculty陣容和細(xì)致的專業(yè)分工就足以另熟習(xí)該領(lǐng)域的關(guān)注者嘖嘖稱贊。Cornell的IRHR學(xué)院共下設(shè)Master of Industrial and Labor Relations/ Master of professional Studies (M.p.S.)/ Master of Science and phD program三個(gè)研究生項(xiàng)目。
毋庸置疑,明大同樣是HR領(lǐng)域的翹楚,明大的Master of Arts in HRIR同時(shí)也是Carlson商學(xué)院的Flagship項(xiàng)目。明大的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實(shí)力、畢業(yè)生情況幾項(xiàng)影響因素考評(píng),都是很不錯(cuò)的,其HR專業(yè)Faculty中有18位 professor,4位associate professor,2位assistant professor,師資堪稱全北美HR專業(yè)的明星陣容。
另外,UIUC的MIRHR專業(yè)雖然設(shè)立在School of Labor and Employment Relations學(xué)院,但具體課程和教學(xué)風(fēng)格上卻是很多元的,除了傳統(tǒng)的Human Resources planning and Staffing Economics of Human Resources Firm performance and Human Resource Management等專業(yè)課程之外,UIUC借力較強(qiáng)的工科教學(xué)實(shí)力開設(shè)了Social technical system Employment Relations Systems實(shí)用性較強(qiáng)的課程,這兩門課也是目前企業(yè)很感興趣的Concern. UIUC對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的人一向是青睞有加,這一點(diǎn)的考量對(duì)于HR這樣專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)來說也無可厚非,錄取難度上也是整個(gè)HR項(xiàng)目的頂級(jí)水平,錄取中有對(duì)于GRE和Female的傾向。
綜上是小編整理出來的相對(duì)還不錯(cuò)的美國(guó)幾大院校,如果有同學(xué)想去或者自己有心儀的隨時(shí)可以聯(lián)系留學(xué)生輔導(dǎo)老師進(jìn)行溝通。