英國的人力資源管理專業(yè)一直都是留學(xué)英國的留學(xué)生們選擇的熱門專業(yè)之一，人力資源管理專業(yè)也是商科專業(yè)里相對(duì)較為專業(yè)，實(shí)用的專業(yè)。但是大家真的對(duì)這個(gè)專業(yè)了解透徹了嗎?例如申請(qǐng)要求、排名，還有大家最關(guān)心的就業(yè)問題。

英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)分類

傳統(tǒng)類：老式教學(xué)，傳統(tǒng)科目，像MMU,UMIST,LSE這些學(xué)校的課程設(shè)置就數(shù)這一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。說句題外話，一般設(shè)有傳統(tǒng)類HRM的學(xué)校總體排名雖然不高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù)，比如說MMU，MMU圖書館里面人力資源管理有關(guān)的藏書比曼大的藏書要得多。而且它們和CIpD有比較緊密的聯(lián)系，畢業(yè)后較容易取得CIpD的資格證書。

實(shí)用類：非常實(shí)用，沒有不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)我們中國人來說毫無用途的英國法律。如果你想畢業(yè)后在國外工作，那CIpD的證書會(huì)有用處，但是如果要回國，那就價(jià)值不太大了。實(shí)用類課程設(shè)置十分靈活，除了必修課之外，是可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和喜好所選修系內(nèi)所有其他課程，其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

英國大學(xué)里的授課形式種類繁多，傳統(tǒng)面對(duì)面授課分為lecture 和 seminar 和 tutorial三種方式。

1、Lecture：類似國內(nèi)的大課;

2、Seminar：是一種小組討論的形式，同學(xué)在一起可以頭腦風(fēng)暴;

3、Tutorial：是有老師或者助教進(jìn)行一對(duì)一或者一對(duì)多的談話，探討學(xué)術(shù)方面的問題;

4、presentation：是一個(gè)小組做一個(gè)課題，在經(jīng)過討論制作完ppT之后，向老師和所有的同學(xué)展示課題的研究成果。

5、一般來說每周課程的安排：四天有Lecture，接著Tutorial和Seminar穿插在課后，然后presentation一般兩周有一次。

另外，英國人力資源管理專業(yè)可以接受轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)，前三十的學(xué)校對(duì)平均成績的要求一般是3.0，一年即可拿到研究生學(xué)歷，所以說去英國學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)一定是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。