近幾年受疫情影響，不少在日本的小伙伴都覺得找工作困難了許多，不僅僅是外國人如此，對日本人來說也是一樣的。

因此有很多留學(xué)生們來日本后會有疑慮，畢業(yè)后在日本到底好不好找工作呢？

從大趨勢來看，日本社會的老齡化和少子化日益嚴重，很多七八十歲的老年人還在工作，青壯年勞動力缺乏。據(jù)日本厚生勞動省統(tǒng)計，日本將在2040年擁有3921萬的高齡者，占日本總?cè)丝诘娜种弧?/span>

隨著本土勞動力的日益減少，日本政府制定了許多措施吸引外國人赴日工作，并鼓勵和支持留學(xué)生在日本工作、創(chuàng)業(yè)，包括不斷放寬就職簽證，提供創(chuàng)業(yè)補貼等等。

據(jù)厚生勞動省公布“外國留學(xué)生國內(nèi)就職現(xiàn)狀”的調(diào)查顯示，日本約有30萬名留學(xué)生，其中日本語學(xué)校的留學(xué)生約10萬人，大學(xué)等有20萬人，每年畢業(yè)的留學(xué)生數(shù)約有6萬人。

希望留在日本工作的留學(xué)生占總數(shù)的65%，而實際留下來的只有約2萬人，占留學(xué)生畢業(yè)總?cè)藬?shù)的35%，很多人往往會由于簽證到期、求職不順等各種各樣的原因，無奈選擇了回國。

要知道，機會永遠是留給有準備的人，如果你在留學(xué)期間什么都沒學(xué)會，在日本想找到一份正社員的工作還是很難的。因此想要留在日本工作的朋友們，最好提前做好準備，多學(xué)習(xí)充實提高自己。

1、提高日語能力

所謂的日語能力，并不單純是說我們考試獲得的N1或N2證書。很多留學(xué)生擁有這些考試證書，但一到實際工作溝通就完全表達不出來了。

日本企業(yè)招聘外國人基本上不會看你是否有這個證書，而是看你有沒有相關(guān)的溝通能力，面試的時候一對話就知道你日語到底是怎樣的水平了。

所以留學(xué)的時候，一定要好好鍛煉日語口語和聽力，這樣即使沒有別的技能，畢了業(yè)之后還可以去商場或免稅店應(yīng)聘翻譯。

2、提前學(xué)習(xí)對口技能

也許你還有一年、兩年才畢業(yè)，但如果想留在日本就要考慮畢業(yè)之后，打算從事哪種方面的工作。日本的就職活動開始時間較早，如果能在畢業(yè)之前就拿到內(nèi)定通知書，留日生活基本就穩(wěn)定了。

確定好工作目標之后，我們要提前學(xué)習(xí)一下這個工作需要什么技能，是否有相對應(yīng)的證書。如果有的話一定要去考下來，這樣在面試中會給面試官一個非常好的印象。

3、做好面試準備

在日本，面試是一門很大的學(xué)問。無論是服裝儀表，還是面試時的回答方法都是有講究的。比如說，面試官問你是否有回國的打算，你一定要委婉地說暫時沒有回國的打算，以及為什么想留在這的原因。

要知道日本公司喜歡穩(wěn)定性的人，如果你有回國的打算，公司會覺得我從0培養(yǎng)你，有經(jīng)驗之后你就走了，豈不是很不劃算？因此，這種情況一般很難被錄用。

很少有人一次面試就能成功，但每一次失敗都會給你帶來更多經(jīng)驗，所以不要害怕失敗，盡量多去嘗試，總會找到合適的工作。

其實在日本找工作并不難，只要你有技能、肯努力，留給外國人的工作崗位還是很多的。來和小美聊聊，你在日本留學(xué)之后找工作的經(jīng)歷吧？