首先從國力來說，新加坡不是大國，但是身在大國又有什么用呢？各種人口問題或者超高的犯罪率真是嚇也嚇?biāo)懒恕?/span>

國家大不大其實跟咱們普通人沒有關(guān)系，因為你的階層已經(jīng)決定了，你無論在哪里都不會是漩渦的中心，你對未來的選擇關(guān)乎自己的喜好就行，跟國家大不大真沒關(guān)系，不要想偏了。

其次從社會富裕度來說，新加坡的人均GDP是很高，但這跟你也沒關(guān)系。國內(nèi)人均GDP不高，但是也有人從窮山溝里一路打拼到大都市，就因為社會曾經(jīng)有很多跨越階層的機會（雖然現(xiàn)在看來這些機會好像也早被搶占一空了）。

你即使因為新加坡的人均GDP很高留下來，如果沒有家庭和社會人脈的支持，還是得像一百年前下南洋的華人一樣白手起家。但問題是，現(xiàn)在南洋的機會還多么？你的專業(yè)在當(dāng)?shù)赜惺┱谷_的空間么？這些你得想清楚，不要被屬于別人的財富閃瞎了眼，擾亂了心。

比來比去，好像還是不知道新加坡到底好不好，全球最宜居國家的說法也不知道靠不靠譜。不過要我說，只要是有錢人，哪里都好，哪個城市都宜居，他們根本不用選的。

至于我們絕大多數(shù)普通人嘛，只能兩害相權(quán)取其輕嘍，好不好別人說的真做不得數(shù)。

下面，我就給你一些在新加坡的生活體驗和就業(yè)環(huán)境方面的解讀，要不要留全在你的意愿，能不能留得分人。

01.新加坡的生活體驗如何？

·優(yōu)點：

1）文化教育氛圍好

新加坡目前有27間國家圖書館，其中每一間的藏書就有好幾十萬本，分布在全島各地。單從數(shù)量上看可能沒什么，但要知道，它的國土面積只相當(dāng)于上海市奉賢區(qū)而已，也就是說平均下來每個社區(qū)周圍就能覆蓋住一間中等以上規(guī)模的國家級圖書館！

除此之外，新加坡的教育水平也是全世界頂尖的，公立學(xué)校和私立學(xué)校雙向互補，對職業(yè)教育的發(fā)展已經(jīng)是很完善了。這點不像國內(nèi)，當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人才的培養(yǎng)和就業(yè)都有點對點精準(zhǔn)規(guī)劃。

2）國民健身比例高

相比于國內(nèi)割裂化的健身觀念，新加坡的全體公民都有很強的健身意識，這點和早年開展全民健身運動有關(guān)。

另外，光是新加坡體育理事會下屬的健身房在全島就有16家，而且進(jìn)入該類gym無需任何會員費用，每次入場只要2.5新幣（這個價格很多年沒變過了），不限時間！

所以你看，新加坡政府是真的把普通居民的福利當(dāng)成一項長期的事業(yè)在做！

3）政府辦事效率高

拿我定居在新加坡的朋友事例來說，她曾經(jīng)因為自己租房時，發(fā)現(xiàn)所在樓棟的消防保障有問題，于是立即打電話給當(dāng)?shù)氐南啦块T，不到兩小時就有工作小組過來檢查和更換設(shè)備了。

而且，她平時有什么問題要向政府咨詢或投訴，發(fā)封郵件就可以，他們會回復(fù)一個reference num，然后有專人跟進(jìn)，并告訴你處理結(jié)果。有次她發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常吃的食閣有賣隔夜食物，而且老板還拒不道歉，于是就發(fā)了封郵件給環(huán)境局，后來直接把警告罰款的結(jié)果都通知她了。

4）階層極化不明顯

新加坡政府鼓勵各種族的居民共住在同一個屋檐下，對巨富的人征收超高的稅款，對普通收入群體征收稅款極低，反而會發(fā)放各種政府補貼。

因此，這個國家的階層感不強，特別窮和特別富的人都是極少的存在，大部分都是中產(chǎn)階級的水平，誰也不用羨慕誰。所以你看，新加坡的居民基本都是處于比較高的生活水平。

·缺點

1）地方確實小，如果你不是很耐得住寂寞的人，呆上兩年估計就要瘋了。

2）雨熱天氣多，一年四季都非常夏天，每次出門不是被汗水浸透就是被雨水淋透。

3）制度方面仍有苛刻之處，比如英國殖民時期的殘酷鞭刑竟然還保留著，各種小問題的罰款的力度都很嚴(yán)格（比如不在指定地點抽煙最高罰款2000新幣！）

4）整個社會氛圍精致得有點極端，打個比方，新加坡就像一個小巧精致的盒子，你拆開來看，它好像又什么都沒有。在新加坡如果你能享受安穩(wěn)確實能安穩(wěn)過一輩子，但如果你是很有個人想法的，那長期生活在這里必定會很痛苦。

對普通人來說，生活在新加坡更像是生活在一個被設(shè)計好的國家工廠里，你只需要按部就班地做好本職工作，不需要選擇，也沒有選擇。但如果你硬要問在這里生活的體驗好還是壞，我大概只能回答一句——“如人飲水，冷暖自知”。

02.新加坡的就業(yè)環(huán)境值不值得留？

·企業(yè)環(huán)境

新加坡的企業(yè)文化和工作環(huán)境偏向于西化，比較開放和多元，最看重員工的能力，對員工的個人背景關(guān)注較少，因此大家在工作上的關(guān)系會比較單純。

·薪資水平

根據(jù)新加坡政府發(fā)布的最新就業(yè)報告：

當(dāng)?shù)毓⒋髮W(xué)本科生入職起薪在3000新幣（折合人民幣14636元）左右，私立大學(xué)畢業(yè)生的薪水是2000-2500新幣（折合人民幣9753-12192元），碩士生畢業(yè)試用期基本起薪3500新幣（折合人民幣17068元）左右。

當(dāng)?shù)匦劫Y起薪很高，但天花板不高，并且在起薪和天花板之間，每年的漲薪其實也比較固定。

從企業(yè)環(huán)境和薪資待遇方面來看，新加坡的整體就業(yè)是很好的，不管是相比于國內(nèi)的北上廣深還是其他的歐美發(fā)達(dá)國家城市。但另一方面，受國家資源和國土面積所限，當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)種類很少，能讓個人有發(fā)展空間的產(chǎn)業(yè)更是不多，主要有：

理工科類的IT技術(shù)、機械工程，商科類的銀行、金融機構(gòu)、證券公司、國貿(mào)公司，管理服務(wù)類的物流、酒店、旅游，等等。

以上這些行業(yè)領(lǐng)域比較值得留下來，在當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)前景很好，以后回國再就業(yè)的核心競爭力也會很高。除此之外，其他的文職崗位、政府部門崗位基本是要分配給本地人的，首先你很難去競爭，其次競爭付出的回報也很低，工資甚至還不如藍(lán)領(lǐng)工人。

所以，新加坡就業(yè)環(huán)境值不值得留的問題，不能一概而論，得分行業(yè)、分專業(yè)來看。

適合的人群比如理工技術(shù)類、商科類、服務(wù)管理類，你們會在這里有一個很好的發(fā)展。至于除此以外不適合的人，這里看著花團(tuán)錦簇、萬國匯聚，其實適合你們的機會真不多，畢業(yè)了回國的競爭優(yōu)勢會更明顯。

03.如何留下來？

和當(dāng)?shù)厝私Y(jié)婚，直接拿永居?。ㄩ_個小玩笑，這個昏招雖然可行，但沒必要）

對大部分來說，畢業(yè)后留在新加坡，最直接的方式還是在當(dāng)?shù)卣夜ぷ?，先拿EP/SP準(zhǔn)證，居住兩年后就有機會直接申請永居了。

EP準(zhǔn)證和SP準(zhǔn)證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作簽證，工作準(zhǔn)證申請PR，主要考慮因素：學(xué)歷、準(zhǔn)證類型、薪水、行業(yè)、在新加坡時間、在新財產(chǎn)、家庭情況等。

同時，只要滿足條件，申請者可連帶配偶和小孩一同向移民局申請永久居民。

盡管新加坡的華人群體占到了全國總?cè)丝诘?0%以上，但整體氛圍卻完全不像國內(nèi)。這么說吧，李氏家族的治理模式已經(jīng)把世界各地僑居于此的各族人同質(zhì)化了，變成千篇一律的冷漠又機械，安于調(diào)配的新加坡人。

如果你不確定自己是否能忍受住新加坡確實很枯燥的生活狀態(tài)，數(shù)十年如一日的雨熱氣候，那就先拿到工簽呆上一兩年試試，呆不住了再回來也不晚。