一、項目背景

本項目2003年經(jīng) 國家學(xué)位委員會辦公室 [2003]11號文件批準(zhǔn)開始舉辦，2007年通過教育機構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項目批準(zhǔn)書（編號No.MOE12US1A20030198O）。

近百年來，美國的高等教育水平一直在世界范圍內(nèi)處于前列。本項目著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗，致力于培養(yǎng)新的世界經(jīng)濟格局下我國經(jīng)濟發(fā)展所需要的人力資源管理骨干人才。2019級為第十五期的入學(xué)季。

二、美國東密西根大學(xué)簡介

美國東密西根大學(xué)。始建于1849年，是一所具有160多年歷史的綜合性大學(xué)，在全美高校排名中居于前列，自2005年起已連續(xù)十二年被“Princeton Review”評為“知名中西部大學(xué)”，其中商學(xué)院是通過AACS B認(rèn)證的知名商學(xué)院，且連續(xù)十二年被“Princeton Review”評為“知名商學(xué)院”，目前在校學(xué)生3000余名（包括600名研究生），人力資源管理更是他們的特色課程，具有很長的辦學(xué)歷史。

東密西根大學(xué)與世界各國有著豐富的合作辦學(xué)經(jīng)驗，近幾年來又逐步開始在亞洲擁有越來越多的合 作伙伴。東密西根大學(xué)目前有藝術(shù)和科學(xué)學(xué)院、商學(xué)院、教育學(xué)院、健康與人類學(xué)院、技術(shù)學(xué)院等五個學(xué)院。開設(shè)180個本科課程和80個研究生課程。目前有包括來自80多個國家留學(xué)生在內(nèi)的24000余名在校生，其中研究生6000余人。東密西根大學(xué)開設(shè)的人力資源管理課程在全美享有盛譽，擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團。

三、項目介紹

1.項目宗旨

著力引進美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)業(yè)型管理人才，形成的人才培養(yǎng)特色。

結(jié)合天津商業(yè)大學(xué)自身的辦學(xué)特色，借鑒和引進國外先進 的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗，努力拓寬國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

2.培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；

多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學(xué)員參與國際競爭的核心能力。

3.項目特色

本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。

教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色，借鑒和引進國外先進的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。

學(xué)員就業(yè)前景光明，先進的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。

可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學(xué)員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。

授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。

4．進修方式

本校就讀，學(xué)制兩年。在職、脫產(chǎn)進修均可。上半學(xué)期，以周六、日上課為主；

下半學(xué)期起，每學(xué)期集中授課2至3次，每次連續(xù)授課五天（包括周六日在內(nèi)），其余時間周六、日上課。采取集 中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。

5．培養(yǎng)方案

人力資源管理碩士班學(xué)員，需要完成以進修環(huán)節(jié)：

（1）核心課程（必修）

（2）公共課程

（3）補修課程 （非經(jīng)濟管理類本科畢業(yè)生以及專科起點畢業(yè)生需要補修）

（4）另外，?？破瘘c畢業(yè)生還需要補修以下課程 ：

四、師資情況

本項目的任課教師主要由東密西根大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)和其他知名高校的教師、學(xué)者以及知名企業(yè)的高層管理人員等組成。

五、報名、考試和錄取

1．申請條件

1）熱愛祖國，擁護國家的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法；

2 ) 大學(xué)本科畢業(yè)（含應(yīng)屆）或三年制?？疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷）畢業(yè)，GPA2.75以上；

3 ) 英語通過CET-4 （或同等水平）；

4）身體健康。

2．報名材料

申請人需遞交以下報名材料 ：

1）個人信息證明復(fù)印件2份 ；

2）大學(xué)畢業(yè)、學(xué)位的證書、英語水平證書（或 成績單）復(fù)印件各2份 （原件交驗后退回）；

3）大學(xué)各階段全科成績單（中英文各2份，均需加蓋 畢業(yè)院校公章） ；

4）一寸免冠正面彩色照片5張 ；

5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在讀證明2份（中英文）。

6）報名申請表一式2份（通過聯(lián)系報名方索取或網(wǎng)站下載） ；

3．報名時間

每年10月接受報名，額滿為止（限30人 ）。每期碩士班9月份開學(xué)。

4. 資格審查

錄取委員會負責(zé)審查、核實及評估申請者遞交的報名材料，然后遞交美方審查，通過資格審查者擇優(yōu)錄?。ㄒ凿浫⊥ㄖ獣鵀闇?zhǔn)）。

六、學(xué)費

學(xué)費按學(xué)年繳納 ，每學(xué)年48000元，兩年學(xué)費共計96000元（包括教材和講義費、翻譯費、指導(dǎo)費）。需要補修課程的學(xué)員 另外繳納補修課程費用（非經(jīng)濟管理類畢業(yè)生為1600元，專科生為3600元）

七、交費方式

學(xué)員憑“入學(xué)通知書”到校交納學(xué)費入學(xué)。學(xué)員可就近辦理建行銀聯(lián)卡（其它行也可），報到時由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一收繳。

八、 學(xué)位的證書

完成并通過所有的課程及必修環(huán)節(jié)要求的學(xué)員，將獲得美國東密西根大學(xué)頒發(fā)的人力資源管理理學(xué)碩士學(xué)位的證書。

該證書與出國留學(xué)所獲學(xué)位的證書相同，并可取得中留服認(rèn)證，在國內(nèi)外均得到廣泛認(rèn)可。