新東方老師工資待遇 - 工資體系復(fù)雜,晉升難
新東方作為國內(nèi)知名的教育培訓(xùn)機構(gòu),其老師的工資和待遇一直備受關(guān)注。...
最近看到一篇帖子,是韓國留學(xué)生說回國后的情況,評論有好有壞,其實留學(xué)早已經(jīng)不是鍍金石、回國后企業(yè)瘋搶,已經(jīng)不是那個年代了。
在20~30年前,留學(xué)生回國一般都非常搶手,一方面眼界開闊,另一方面那個時候去留學(xué)的學(xué)生,家庭資源也都很好。現(xiàn)在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代,其實不去留學(xué)很多事情也見過聽過,沒有那么稀奇了。
加上留學(xué)費用不像以前那么天價,很多留學(xué)生都是工薪家庭,進(jìn)入社會工作提供不了太多資源,只能靠自己打拼。
今天就結(jié)合我們學(xué)生的情況,和網(wǎng)上一些留學(xué)生的真實經(jīng)歷,給大家講講就業(yè)。
No.1
考公
很多留學(xué)生畢業(yè)后回國會選擇考公,這個受家庭影響比較大,父母覺得進(jìn)事業(yè)單位比較穩(wěn)妥、人生更平穩(wěn),其實也對。
但是目前考公比較卷,一般要考幾年,入職后收入不高,但退休金不少,適合畢業(yè)后還喜歡學(xué)習(xí)、家庭方面沒有任何經(jīng)濟壓力的同學(xué)。
收入大概在3~6千左右。
No.2
進(jìn)銀行
選擇銀行的同學(xué)和考公的同學(xué)差不多,受家庭影響大一些,可能父母也從事相關(guān)工作,但是有兩種情況。
一種是本地銀行,行政崗位,收入不高,但是穩(wěn)定,能留在本地,會抱怨收入太低3~5千,但是近幾年情況不算太好,很多同學(xué)表示平時很忙,經(jīng)常加班,還不賺錢。
二是去一線城市大銀行,做會計或業(yè)務(wù)等工作,壓力比較大,但收入還可以,大概1萬左右,后面可以跳槽去其他企業(yè),適合財務(wù)管理專業(yè)方面的同學(xué)。
No.3
進(jìn)國企
這個也是受家庭影響較大,普遍反映有些辛苦、收入偏低,但也不全是壞處,工作幾年后適合做跳板去私企,但是目前不太建議盲目到國企工作,除非家庭有一定資源。
No.4
一線城市大廠、名企
能進(jìn)入一線城市名企打拼的同學(xué)都是相對比較優(yōu)秀的,一方面是QS前500或前200學(xué)校畢業(yè),不僅韓語好,英語也非常好,有雅思6.5以上成績。
相關(guān)工作有運營、人事、財務(wù)等崗位,收入較高,月薪1~2萬,對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說普遍都很滿意。
如果未來有這方面打算,一定要把語言學(xué)好,專業(yè)成績保持較高的水平,上學(xué)期間多利用假期做大廠實習(xí),增加個人競爭力。
如果畢業(yè)后語言也不行,經(jīng)歷也不行,是很難找到相關(guān)工作的。
No.5
進(jìn)外企
外企普遍指韓企,其實在韓國的韓企非常好,但是在中國的韓企口碑不行,雖然收入可以,但是階級制度強,都說比較受氣,平時工作也比較辛苦。
所以打算回國進(jìn)韓企的同學(xué),不如早點準(zhǔn)備,留在韓國也挺好~
No.6
進(jìn)高校
高校門檻較高,至少要讀個博士,一般進(jìn)高校的同學(xué)藝術(shù)類比較多,音樂、設(shè)計、美術(shù)、體育占比非常高,高校資源也多,就業(yè)目前比較好,前提是要博士畢業(yè),前期投入成本較大,后面收入穩(wěn)定,不算太高,也不辛苦,社會地位高,人生平穩(wěn)度過,退休金可觀。
No.7
留韓工作
有很多同學(xué)回國后后悔了,想著之前留韓國好了,其實留韓國也沒那么難,只是需要降低工作標(biāo)準(zhǔn),比如有同學(xué)回國在國企做會計,收入4千,還非常忙,不如回韓國飯店工作,月入1w+,還比較清閑,不內(nèi)耗。
其實有這種想法的同學(xué)很多的,但是留韓國也是非常辛苦,異國他鄉(xiāng)的生活也不容易,不是每個人都能適應(yīng)的,要看看自己適合不適合。
大概總結(jié)了幾乎能收集到80%留學(xué)生的畢業(yè)情況,大家還是應(yīng)該選擇適合自己的,如果家庭沒有經(jīng)濟壓力,留在本地選擇穩(wěn)定的工作也是非常養(yǎng)生的,不管選擇哪一條路,都要早早規(guī)劃自己的發(fā)展方向。
比如想進(jìn)名企,就增加經(jīng)歷,學(xué)好語言;
想留韓國,就多留意就業(yè)機會,基層做起;
想進(jìn)高校,就規(guī)劃好自己升學(xué)之路,選好國內(nèi)高校,看下招聘要求。
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