這個問題并不是一定能回答的，因為各個國家和地區(qū)的醫(yī)療體系和薪酬水平都不同。接下來，我們將從多個角度來分析這個問題。

第一，工作地點。在美國、加拿大、英國、澳大利亞等國家，醫(yī)生的工資普遍較高。美國的醫(yī)生平均收入約為每年300,000美元以上，而日本、韓國、中國香港的醫(yī)生平均工資約為50,000美元至100,000美元不等。當(dāng)然，這些數(shù)字僅供參考，具體的薪酬水平還要根據(jù)工作地區(qū)、醫(yī)院規(guī)模和所處職位等綜合考慮。

第二，醫(yī)生的學(xué)歷和資質(zhì)。毫無疑問，博士和碩士的醫(yī)學(xué)生在國內(nèi)外都有著更高的薪酬水平，這與他們的專業(yè)知識和技術(shù)水平以及從事的醫(yī)療領(lǐng)域有關(guān)。不過，需要注意的是，只有留學(xué)并拿到了國外醫(yī)學(xué)博士或碩士學(xué)位，并且取得了相應(yīng)的醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書才能工作和開展實踐，否則留學(xué)歸來的醫(yī)學(xué)生并不能從學(xué)歷上獲得太大的優(yōu)勢。

第三，醫(yī)院規(guī)模。很多從國外留學(xué)回來的醫(yī)學(xué)生都傾向于選擇大型醫(yī)院來實踐，因為這些大型醫(yī)院所提供的職位和收入機(jī)會更多，而且有更好的行政機(jī)構(gòu)和設(shè)施。此外，從醫(yī)生角度看，大型醫(yī)院更多的機(jī)會讓他們接觸到疑難病例和學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而提高他們的專業(yè)水平。

第四，競爭力的因素。在不少國家，醫(yī)生職業(yè)的競爭非常激烈，很多人都會選擇進(jìn)入民營醫(yī)院或者開設(shè)自己的臨床實踐。這類醫(yī)生們通常會比在公立醫(yī)院任職的同行從工資收入上要高一些。當(dāng)然，這也要看具體的情況，因為相應(yīng)的成本和風(fēng)險同樣不可忽視。