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美國留學(xué)生Human resources輔導(dǎo)及專業(yè)詳解

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人力資源專業(yè)的未來發(fā)展

一般來說,學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)的學(xué)生在美國畢業(yè)后會主要參與三種類型的工作。第一種人力資源管理或助理負(fù)責(zé)許多與其管理工作有關(guān)的職責(zé),包括管理招聘新員工流程、發(fā)送招聘廣告、組織簡歷和求職申請、安排面試并協(xié)助處理并確保背景調(diào)查等。第二種工作涉及到員工薪資和福利的管理,其中包括確保員工假期和病假時間、審查工資單以及參與福利任務(wù),如索賠決議、核對福利報表和核準(zhǔn)付款發(fā)票等。最后一項工作的重點在于定期維護(hù),這項工作能夠確保公司的當(dāng)前人力資源文件和數(shù)據(jù)庫保持最新狀態(tài)、維護(hù)員工福利和就業(yè)狀況、并完成薪酬/福利相關(guān)的對賬問題等。

美國人力資源專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)以后從事的熱門職位有:人力資源經(jīng)理,平均薪資為:52455$,人力資源招聘人員,平均薪資為:53232$,區(qū)域人力資源經(jīng)理,平均薪資為:64122$。

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劉老師


從事留學(xué)10年以上,幫助過很多的國內(nèi)學(xué)生處理留學(xué)申請,簽證,生活,學(xué)習(xí)等各方面的問題,有豐富的留學(xué)咨詢和實戰(zhàn)經(jīng)驗。憑借著個人豐富的生活歷程和申請經(jīng)驗,會準(zhǔn)確的指導(dǎo)學(xué)生海外申請和學(xué)習(xí)生活的相關(guān)注意事項,成功幫助眾多學(xué)子完成夢校留學(xué)的夢想。

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