組織行為學輔導:組織行為學是一門什么樣的學科?
組織行為學是研究組織中人的行為與心理規(guī)律的一門科學。...
由于管理學適用性廣泛的特點,管理學畢業(yè)生一般都能勝任金融,公共管理,供應鏈等項目的基礎工作,所以就業(yè)去向五花八門。
比較常見的職能類型:
咨詢:
包括管理咨詢師,能源咨詢師(工科類管理),金融咨詢師等各類行業(yè)咨詢工作。這類工作特別適合素質(zhì)高的復合型人才(管理與其他學科背景結(jié)合)。這類型職位一般就職于美國本土大型咨詢公司如McKinsey & Company,Dalberg等,而這些公司的資深咨詢師,不少都成為了大企業(yè)的CEO,比如McKinsey & Company就培養(yǎng)了超過70位財富500強企業(yè)的CEO。
公司金融管理:
比較偏向于金融專業(yè)的管理型職位,主要負責融資,投資等經(jīng)營活動的管理,如CFO等關鍵職位
國際關系研究管理:
主要負責各國經(jīng)濟利益方面的關系和沖突方面的分析研究,一般就任于國際性經(jīng)濟組織(如世界銀行,世界貿(mào)易組織等)或者大型跨國公司。
投資管理:
主要負責幫助投資者管理私人資產(chǎn),并進行有效投資實現(xiàn)預期利益,從而達到資產(chǎn)增值的目的。主要就任于銀行個人財務部門,保險公司等。
管理培訓:
利用管理學知識和實踐經(jīng)驗,培訓新入職的管理人員。就任于各大企業(yè)人事部門。
市場研究:
通過各種方式獲得市場和消費者信息,掌握市場分布和發(fā)展趨勢。主要任職于快銷型企業(yè)如p&G,Wal-Mart或者市場研究企業(yè)如Nielsen Company,IMS Health等
產(chǎn)品管理:
在企業(yè)內(nèi)負責對某一類產(chǎn)品進行規(guī)劃和管理,包括產(chǎn)品的研發(fā),制造,營銷等程序。一般在大型科技型企業(yè)工作,如GE,philips等
公共關系:
從事如廣告代理,推介產(chǎn)品,會議服務還有策劃活動的工作,任職公關公司如Ketchum public Relations,Burson-Marsteller public Relations等
房地產(chǎn)發(fā)展:
負責大型地產(chǎn)公司內(nèi)部管理,投資規(guī)劃等工作。一般會選擇去美國四大房地產(chǎn)公司(Lennar,pulte Homes,Centex及D.R. Horton)工作。
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