想去美國讀人力資源？這些問題你得知道！

這個專業(yè)研究的就業(yè)類問題，因此與每一個職員息息相關。你將會學習招聘、職位安排、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞資關系、工作健康和安全等各項內容，以支持組織的戰(zhàn)略和目標。

想要學習人力資源管理，請問這個專業(yè)的常規(guī)課程有哪些？

我這邊列舉一些專業(yè)課程，你先了解一下吧：組織行為學、個人和團隊管理、招聘與人員編制、勞工法、統(tǒng)計學、薪資福利、培訓與拓展、績效管理、勞資關系、國際人力資源管理。

請問人力資源管理專業(yè)是學什么的？

人力資源管理是一個相當有趣的專業(yè)，其本身也還在不斷發(fā)展，特別是法律、司法、技術（如互聯(lián)網）的不斷發(fā)展，常常需要人力資源管理人士不斷提升自己，完善知識結構。本專業(yè)的學生一開始將學習人文科學、藝術、數(shù)學、社會科學（如哲學、心理學、社會學）的知識。在高年級時，學生將學習商業(yè)行政管理（如市場營銷、金融、會計、統(tǒng)計、信息系統(tǒng)、組織行為學）和人力資源管理課程。各大學該專業(yè)的差別在于定量分析研究。工程學院提供的人力資源管理專業(yè)往往要求有數(shù)學背景，熟悉統(tǒng)計學對于學習薪酬管理課程非常有幫助、文理學院的人力資源管理專業(yè)的數(shù)學課程則要少一些。

有沒有什么和人力資源管理專業(yè)類似或者相關的？

比如公共服務、職業(yè)療法、工業(yè)工程、心理學、社會學、酒店和旅游管理。如果你對這些專業(yè)的選擇不確定，我建議你和留求藝在線海外課程輔導咨詢聯(lián)系。