謝菲爾德大學(xué)是英國非常優(yōu)秀的一所院校，很多學(xué)生也會選擇在謝菲爾德大學(xué)攻讀碩士學(xué)位，今天小編就來為大家詳細(xì)介紹一下謝菲爾德大學(xué)碩士人力資源管理專業(yè)的主要課程內(nèi)容，感興趣的同學(xué)可以接著看下去了。

【人力資源管理專業(yè)介紹】

專業(yè)概述：

將對人力資源在現(xiàn)代組織中的作用有一個專業(yè)的了解。學(xué)生將了解多樣性、績效管理和福利等現(xiàn)實(shí)的人力資源問題。

核心課程：

1、管理組織中的人員

本模塊旨在向?qū)W生介紹人力資源管理(HRM)的核心方面，使用基于研究的教學(xué)來批判性地評估人力資源工具和技術(shù)，參與該領(lǐng)域的當(dāng)前辯論，并提供對當(dāng)今人力資源管理的反思性分析。

2、專業(yè)發(fā)展

本模塊旨在幫助學(xué)生發(fā)展通用的管理技能，并將其應(yīng)用于特定的人力資源管理領(lǐng)域。它鼓勵學(xué)生思考和解釋具體環(huán)境如何影響人力資源知識的應(yīng)用和管理。

3、勞資關(guān)系

本單元重點(diǎn)關(guān)注以雇傭合同為中心的關(guān)系的具體性質(zhì)、雇員表達(dá)其關(guān)切的不同方式、勞資糾紛和糾紛解決機(jī)制以及熱門話題。

4、員工和組織發(fā)展

本模塊從個人、團(tuán)體和組織的角度研究培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的理論和實(shí)際操作。將對學(xué)習(xí)和發(fā)展的方法和工具進(jìn)行批判性分析，并評估其對員工和組織結(jié)果的影響。

5、國際人力資源研究

本單元調(diào)查不同政治、經(jīng)濟(jì)、社會和監(jiān)管背景下的勞動力市場趨勢和人力資源實(shí)踐。特別關(guān)注在工作世界中人員配置的趨勢，以及如何在不同的文化背景下利用人力資源。

6、研究方法

該單元介紹了管理研究中廣泛使用的研究方法。它通過幫助學(xué)生為他們自己的研究做出明智的目標(biāo)和方法選擇(設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集和分析),為他們的論文做準(zhǔn)備。

7、管理項(xiàng)目

本單元要求學(xué)生對人力資源管理領(lǐng)域的相關(guān)主題進(jìn)行研究。要求學(xué)生運(yùn)用批判性分析，在適當(dāng)?shù)娜肆Y源管理文獻(xiàn)的背景下設(shè)定主題，進(jìn)行實(shí)證研究，并在相關(guān)的分析層面上考慮對人力資源實(shí)踐的影響。

以上就是為大家整理的謝菲爾德大學(xué)人力資源管理專業(yè)的主要課程內(nèi)容，主要介紹了核心課程，在碩士階段論文的寫作是非常重要的，建議大家提早開始準(zhǔn)備，日常也需要注意個人積累。