關(guān)于留學辭職的最佳時機，以下是一些考慮因素和建議：

完成當前工作

如果可能，盡量在留學前完成當前的工作項目，特別是如果項目結(jié)束日期接近留學開始日期。

工作壓力與個人情況

如果工作壓力很大，例如實行996工作制，可以考慮提前辭職，給自己更多時間休息和準備。

對于工作不滿意或?qū)で笕松D(zhuǎn)變的情況，可以考慮盡早辭職，以便全力以赴準備留學。

如果工作表現(xiàn)良好，但遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，可以選擇在拿到理想offer后再辭職。

落戶要求

根據(jù)留學目的地的落戶政策，可能需要提供一定時間內(nèi)的社保繳納記錄。

建議在入學當月停止繳納社保，并確保有足夠的時間準備留學相關(guān)事宜。

開學時間

一般情況下，研究生在九月份開學，因此最晚應(yīng)在八月份辭職。

如果境外學習時間不足180天，可能需要提供學校網(wǎng)課通知、停航通知等材料，以證明學習連續(xù)性，不影響落戶。

個人職業(yè)規(guī)劃

考慮自己的長遠職業(yè)規(guī)劃，是否因為留學而需要暫時中斷工作，或者留學結(jié)束后是否計劃返回原工作崗位。

穩(wěn)妥策略

如果可能，選擇開學前最后一個月（如8月）作為最后繳納社保的時間，這樣即使回國后也可以返回原公司繼續(xù)工作。

綜上所述，辭職的最佳時機取決于個人的具體情況，包括工作完成情況、工作壓力、個人職業(yè)規(guī)劃以及對落戶政策的要求。建議提前規(guī)劃，確保留學和工作的順利過渡