留學(xué)生可能會遇到多種形式的歧視，主要包括：

工作場所歧視

高壓語言和態(tài)度

語言歧視

過多個人生活問題

種族歧視（膚色差異等）

性別歧視和外貌歧視

日常生活中的歧視

外貌評價和人格侵犯

兼職工作申請被拒絕

隱私侵犯

身體暴力和威脅

就業(yè)市場歧視

文化差異

薪資要求偏高

專業(yè)技能貶低

社會和文化層面的歧視

對國家和種族的偏見

對中國崛起的不適

教育背景歧視

研究生出國讀書被視為地位較低

本科期間出國留學(xué)的學(xué)生地位也較低

社交場合中的歧視

對留學(xué)生身份的不理解和質(zhì)疑

對留學(xué)生生活狀態(tài)的誤解和嘲諷

特定事件中的歧視

在某些情況下，留學(xué)生可能會被排除在集體活動之外，如在澳洲留學(xué)互惠機構(gòu)的大合影中被裁掉。

這些歧視現(xiàn)象可能發(fā)生在出入境管理處、大學(xué)、地方勞動局等多個場合，嚴重影響了留學(xué)生的日常生活和工作體驗。社會各界應(yīng)當(dāng)重視這些問題，并采取措施改善留學(xué)生的待遇