中國針對海外留學(xué)歸國人員實施了一系列的優(yōu)惠政策，旨在吸引和支持他們回國發(fā)展，這些政策通常包括以下幾個方面：

獎學(xué)金

設(shè)立國家優(yōu)秀自費留學(xué)生獎學(xué)金、中國政府獎學(xué)金等，以表彰在學(xué)術(shù)、科研、創(chuàng)新等方面取得突出成就的留學(xué)生。

獎學(xué)金分為A類和B類，根據(jù)留學(xué)生表現(xiàn)和貢獻給予不同等級的獎勵。

落戶便利

留學(xué)生在一線城市如上海、杭州、成都等享有優(yōu)先落戶的資格。

對于世界排名前100的大學(xué)畢業(yè)生，可能免除社保繳納基數(shù)要求；排名51~100的大學(xué)畢業(yè)生，可能只需繳納半年社保即可落戶。

就業(yè)扶持

教育部推出留學(xué)人才就業(yè)服務(wù)平臺，提供就業(yè)信息和個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

大型企業(yè)提供專門招聘通道，幫助留學(xué)生適應(yīng)國內(nèi)就業(yè)市場。

住房優(yōu)惠

出臺購房補貼、租房補貼和公積金貸款優(yōu)惠政策，以減輕留學(xué)生回國后的住房壓力。

其他支持

包括稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)支持、子女教育優(yōu)惠等，為海歸人才提供全方位保障。

創(chuàng)業(yè)支持

提供合作研究開發(fā)項目的經(jīng)費支持，保護知識產(chǎn)權(quán)，鼓勵在科技開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園進行科技開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化。

入出境便利

對在中國任職的留學(xué)歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才提供入出境便利。

這些政策的實施，不僅為海外留學(xué)歸國人員提供了經(jīng)濟上的激勵，也簡化了他們在回國后的定居和就業(yè)流程，提高了他們的生活質(zhì)量，從而鼓勵他們回國發(fā)展，為國家建設(shè)貢獻力量