當(dāng)前，留學(xué)經(jīng)歷在多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中被高度重視，尤其是對(duì)于金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、外企等，以下是具體的情況：

金融行業(yè)

投行、行業(yè)研究員等核心崗位通常要求碩士及以上學(xué)歷，留學(xué)經(jīng)歷尤其受到青睞。

金融業(yè)年平均工資高，如中金公司給應(yīng)屆生的起薪能達(dá)到3萬(wàn)左右，吸引了許多海歸加入。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

谷歌、亞馬遜、微軟等知名外企以及騰訊、阿里、字節(jié)跳動(dòng)等國(guó)內(nèi)大廠傾向于雇傭有海外教育背景的員工。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)留學(xué)生的需求日益增加，提供技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能等多元崗位。

外企

外企通常偏愛招聘有留學(xué)背景的人才，因?yàn)榱魧W(xué)生往往具備國(guó)際化的視野和語(yǔ)言能力。

其他行業(yè)

房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、機(jī)械制造等行業(yè)也對(duì)海歸有較高需求。

某些情況下，如果應(yīng)聘者有特別優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，雇主可能會(huì)降低學(xué)歷要求。

留學(xué)經(jīng)歷帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)包括：

提高語(yǔ)言能力和跨文化溝通能力。

接觸更多學(xué)術(shù)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)。

提供更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)，如跨國(guó)公司工作、國(guó)際交流和合作。

需要注意的是，雖然留學(xué)經(jīng)歷對(duì)于職業(yè)發(fā)展有諸多好處，但它并不是所有行業(yè)和崗位的硬性要求。例如，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的認(rèn)證中，留學(xué)經(jīng)歷并非必須條件，主要關(guān)注學(xué)歷、考試和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。