BOH4M輔導(dǎo)費(fèi)用大約多少一小時(shí)?
參加機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)也是需要一定的經(jīng)濟(jì)支撐,相信很多打算參加BOH4M輔導(dǎo)的學(xué)生和家長都比較關(guān)心BOH4M輔導(dǎo)的問題,那么BOH4M輔導(dǎo)多少錢?每小時(shí)價(jià)格是多少呢?下面留求藝留學(xué)小編就為大家介紹一下,幫助大家做個(gè)參考。...
OSSD的BOH4M課程全稱是商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力,這門課程主要幫學(xué)生發(fā)展成功企業(yè)管理中使用的領(lǐng)導(dǎo)技能。學(xué)生可以分析領(lǐng)導(dǎo)者在商業(yè)中的角色,重點(diǎn)是決策制定、群體動(dòng)態(tài)管理、工作場(chǎng)所壓力和沖突、員工激勵(lì)與規(guī)劃。課程還會(huì)涉及有效的商業(yè)溝通技巧、道德和社會(huì)責(zé)任等。
一、課程核心單元及內(nèi)容
unit1:管理基礎(chǔ)
學(xué)生識(shí)別和描述管理角色,總結(jié)管理職責(zé)、能力和技能。主要的管理理論被描述,分析和評(píng)估。
Unit2:商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
這個(gè)模塊給學(xué)生提供了應(yīng)用人類行為理論來理解個(gè)人與團(tuán)體在工作場(chǎng)所怎么運(yùn)作的機(jī)會(huì)。學(xué)生可以運(yùn)用團(tuán)隊(duì)合作和群體動(dòng)力來實(shí)施項(xiàng)目和解決問題。學(xué)生可以展示在各種情況下正確領(lǐng)導(dǎo)技巧的使用。
unit3:管理挑戰(zhàn)
主要是使用和商業(yè)管理相關(guān)的恰當(dāng)?shù)臏贤记?。學(xué)生評(píng)估個(gè)人與組織管理壓力和沖突的策略,同時(shí)比較關(guān)于怎么在高效工作環(huán)境中激勵(lì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的各種理論。學(xué)生分析帶來變化的因素,對(duì)變化的各種態(tài)度的原因,以及組織面臨的主要挑戰(zhàn),并評(píng)估用于實(shí)施變化的策略。此外,這個(gè)單元還會(huì)涉及道德問題的研究,以及社會(huì)責(zé)任與組織道德規(guī)范等內(nèi)容。
unit4:計(jì)劃和組織
這部分讓學(xué)生有機(jī)會(huì)展示自己對(duì)用于有效管理勞動(dòng)力的各種組織結(jié)構(gòu)的理解,能確定并描述組織結(jié)構(gòu)為適應(yīng)不斷變化的工作性質(zhì)而發(fā)生變化的方式。同時(shí),大家也需要展示對(duì)員工問題的理解,調(diào)查薪酬、福利和紀(jì)律制度,以及高績效活動(dòng)和提高工作滿意度之間的關(guān)系等。
二、課程評(píng)估
這門課在期中時(shí)會(huì)有占總成績5%的期中作業(yè)要求。同時(shí),在最后的評(píng)估階段,還有期末作業(yè),分?jǐn)?shù)占比是20%,外加一次期末監(jiān)考考試,分?jǐn)?shù)占比是10%。
二、課程核心要求
在這門商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力課程結(jié)束時(shí),學(xué)生應(yīng)該能夠達(dá)到以下學(xué)習(xí)目標(biāo):
1.管理基礎(chǔ)
評(píng)估管理在組織中的作用;
展示與業(yè)務(wù)管理相關(guān)的適當(dāng)溝通技巧的使用;
評(píng)估與道德和社會(huì)責(zé)任相關(guān)的問題對(duì)組織管理的影響。
2.領(lǐng)導(dǎo)力
運(yùn)用對(duì)人類行為的理解來解釋個(gè)人和團(tuán)體在工作場(chǎng)所是如何運(yùn)作的;
展示對(duì)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的理解;
展示對(duì)各種情況下適當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)技巧的理解。
3.管理挑戰(zhàn)
展示對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)溝通流程的理解;
評(píng)估個(gè)人與組織管理壓力和沖突的策略;
比較怎么在高效的工作環(huán)境中激勵(lì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的理論。
4.計(jì)劃和控制
分析計(jì)劃對(duì)組織成功的重要性;
展示對(duì)各種情況下適當(dāng)?shù)挠?jì)劃工具與技術(shù)的理解;
分析戰(zhàn)略規(guī)劃和組織成功之間的關(guān)系;
分析公司怎么應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的變革壓力;
評(píng)估控制在管理中的重要性。
5.組織
展示對(duì)用于有效管理勞動(dòng)力的各種組織結(jié)構(gòu)的理解;
評(píng)估組織結(jié)構(gòu)為適應(yīng)不斷變化的工作性質(zhì)而發(fā)生變化的方式;
評(píng)估人力資源在組織中的角色。
以上就是OSSD12年級(jí)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力課程完整內(nèi)容介紹。如果在備考時(shí)遇到任何問題,同學(xué)們可以隨時(shí)咨詢留求藝的在線一對(duì)一OSSD課程補(bǔ)習(xí)老師!
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最近,有不少來咨詢關(guān)于BOH4M課程培訓(xùn)輔導(dǎo)的同學(xué),大家在選擇輔導(dǎo)課程的時(shí)候,費(fèi)用也是選擇的一項(xiàng)重要因素,那么BOH4M課程課程輔導(dǎo)多少錢一節(jié)?相信很多打算參加BOH4M課程輔導(dǎo)的學(xué)生和家長都比較關(guān)心這個(gè)問題。...
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留求藝BOH4M輔導(dǎo)課程主要幫助學(xué)生考試、寫作、作業(yè)、項(xiàng)目、課堂講演、課題設(shè)計(jì)、課堂參與等幾部分。...
對(duì)于很多中國學(xué)生來說,BOH4M輔導(dǎo)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的選擇是一個(gè)困難。...
對(duì)于大部分留學(xué)生而言,在學(xué)習(xí)BOH4M課程時(shí)遇到難題,首選基本都是找到靠譜的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。...
大家在選擇BOH4M輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的時(shí)候,費(fèi)用也是大家需要考慮的一大重要因素之一,畢竟,現(xiàn)在錢真的很難掙,教育成本又很高,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)來說也是有一定壓力的。...
BOH4M課程是加拿大12年級(jí)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力:管理基礎(chǔ)(Business Leadership: Management Fundamentals)課程,最近有很多來咨詢BOH4M課程同步輔導(dǎo)的學(xué)生。...
現(xiàn)在有不少學(xué)生會(huì)選擇學(xué)習(xí)國際課程,但畢竟是海外的課程,我們國內(nèi)的學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,難免會(huì)遇到一些學(xué)習(xí)上的問題,這時(shí)候很多學(xué)生會(huì)尋求輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的幫助。...
OSSD課程是加拿大安省的高中課程,現(xiàn)在國內(nèi)很多學(xué)生也在讀這個(gè)課程,不過畢竟是國際課程,很多學(xué)生學(xué)起來也是非常有難度的,最近,就是有很多來咨詢關(guān)于BOH4M課程輔導(dǎo)的學(xué)生,下面小編推薦一家性價(jià)比非常高的機(jī)構(gòu)。...
從事留學(xué)10年以上,幫助過很多的國內(nèi)學(xué)生處理留學(xué)申請(qǐng),簽證,生活,學(xué)習(xí)等各方面的問題,有豐富的留學(xué)咨詢和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。憑借著個(gè)人豐富的生活歷程和申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)準(zhǔn)確的指導(dǎo)學(xué)生海外申請(qǐng)和學(xué)習(xí)生活的相關(guān)注意事項(xiàng),成功幫助眾多學(xué)子完成夢(mèng)校留學(xué)的夢(mèng)想。