海外留學生在投遞簡歷時，可以遵循以下步驟和建議：

選擇合適的渠道

利用公司校招主頁或主流招聘網站上的校招信息，特別是針對應屆留學生的崗位。

關注專門服務留學生的招聘公眾號或社交媒體群組，如“七聯就職”公眾號。

準備簡歷

準備至少兩份簡歷，一份英文版本，一份中文版本，根據目標公司的要求選擇合適的版本。

簡歷中應突出與應聘職位相關的實習經歷、項目經驗和學術成果。

撰寫求職信（Cover Letter）

撰寫一封求職信，讓招聘人員對您的英文水平及個人素質有個初步了解。

注意細節(jié)

使用私人郵箱進行投遞簡歷，并確保郵箱穩(wěn)定可靠。

郵件標題應注明應聘職位，以便招聘人員快速篩選。

針對特定公司和崗位

在簡歷中提及與目標公司相關的經驗或成就，提高被搜索到的機會。

針對不同公司和崗位，適當調整簡歷內容，以展示對該職位的熱情和理解。

及時跟進

保持通訊暢通，及時響應招聘團隊的郵件或電話。

面試前做好充分準備，包括網絡設備、安靜的環(huán)境以及常見面試問題的練習。

利用學校資源

如果可能，利用學校的職業(yè)服務中心幫助修改簡歷。

注意時效性

關注招聘季節(jié)，如春季和秋季招聘季，并提前準備。

實例操作

對于特定公司如中國工商銀行，遵循其特定的招聘流程和截止日期進行申請。

以上步驟和建議可以幫助海外留學生更有效地投遞簡歷，提高求職成功率。