公派留學生回國后的工作安排通常遵循以下原則和步驟：

工作安排原則

國家公派留學生學成后，除已明確工作單位的人員外，由國家安排工作。

工作安排應貫徹學用一致、人盡其才的原則。

留學人員應樹立為國家服務的思想，自覺到國家最需要的地方工作。

用人單位應珍惜人才，為回國留學人員創(chuàng)造工作條件。

自費留學人員在一定條件下也可由國家安排工作。

出國前已明確工作單位的公派留學人員，原則上回原單位，特殊情況可申請調整工作。

工作安排具體方式

國家教育學生司將留學人員資源情況轉給國家教委教師辦和國家科委科干局，指導雙方擇業(yè)和聘用活動。

留學人員可直接與國內用人單位聯(lián)系，或請國內主管部門與用人單位聯(lián)系。

回國前的準備

辦理回國手續(xù)、預訂機票，并在國家公派留學管理信息平臺登記回國信息。

回國后的登記

登錄國家公派留學管理信息平臺，填寫并提交回國信息。

就業(yè)服務

教育部留學服務中心提供回國工作相關手續(xù)辦理服務。

留學回國人員可享受職業(yè)指導、參與招聘會和就業(yè)指導活動。

就業(yè)流程

準備簡歷，通過網(wǎng)絡投遞與職位篩選，準備面試，獲得Offer并談判薪資，辦理回國審批手續(xù)，適應職場與文化差異，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

就業(yè)優(yōu)待政策

公派留學生可享受國家和地方政府提供的補貼，如住房補貼、科研啟動基金等。

在院校和科研單位應聘時，公派留學經歷可占優(yōu)勢。

就業(yè)協(xié)議

公派研究生出國前與推選單位簽有定向就業(yè)協(xié)議，推選單位需備案。

其他注意事項

出國前系在職人員，需出具原工作單位同意調出或已離職的證明。

辦理跨省、市派遣手續(xù)，需出具在原地已注銷戶口的證明或戶口本。

填寫“海外留學人才信息項目表”。

公派留學生回國后，應充分利用國家提供的就業(yè)服務和優(yōu)待政策，選擇合適的工作單位，實現(xiàn)順利就業(yè)，為國家建設貢獻力量。