當(dāng)前，許多國有企業(yè)傾向于招聘留學(xué)生，因為留學(xué)生通常具備國際化的視野、語言能力和跨文化溝通能力，這些對于國企的國際合作和交流非常重要。以下是一些喜歡招聘留學(xué)生的國有企業(yè)：

中國煙草

面向2024年1月1日至12月31日的留學(xué)生開放招聘。

提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪資福利，年薪約20萬左右，包含六險二金和三餐。

國家電網(wǎng)

對留學(xué)生開放，尤其是英國留學(xué)生，招聘人數(shù)多。

提供良好的福利待遇和穩(wěn)定的工作，平均月薪約1.6萬，一線城市年薪約18~20萬，二三線城市約15萬。

中石油

偏愛留學(xué)生，在2023年秋招中，留學(xué)生占錄取人數(shù)的三分之一。

提供有競爭力的薪資和福利待遇，以及解決北京戶口的機會。

中信集團

明確包含應(yīng)屆留學(xué)生在招聘對象中。

提供多樣化的專業(yè)崗位，并有可能解決北京戶口問題。

華潤集團

業(yè)務(wù)涵蓋多個領(lǐng)域，適合留學(xué)生的崗位多，各省市均有選擇機會。

中國華電

“青年駿才”計劃面向國內(nèi)外知名院校，要求碩士以上學(xué)歷。

蘇州市國有企業(yè)

對境外留學(xué)生開放，要求碩士及以上學(xué)歷，院校需進入全球前100名。

這些信息基于最近發(fā)布的招聘政策和趨勢，具體情況可能因企業(yè)政策和招聘年度而異。建議關(guān)注各國企的官方招聘公告以獲得最新信息