留學(xué)移民后的就業(yè)情況因國家、專業(yè)、個人能力和經(jīng)驗(yàn)等因素而異。以下是一些關(guān)于留學(xué)移民后就業(yè)情況的概述：

就業(yè)率

根據(jù)加拿大統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，來自非洲和亞洲的移民在加拿大的就業(yè)率最高，分別為67.7%和66.3%。

在英國，應(yīng)用科學(xué)和工程類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會較多，但整體找到穩(wěn)定工作有一定難度。

在美國，經(jīng)濟(jì)狀況和簽證政策會影響就業(yè)難度，教育、建筑工程、金融服務(wù)等專業(yè)畢業(yè)生較容易就業(yè)。

工資水平

留學(xué)生回國后的工資普遍高于國內(nèi)畢業(yè)生，尤其在一線城市如上海和北京。

在加拿大，科技和醫(yī)療保健行業(yè)對技術(shù)熟練員工的需求高，相應(yīng)地，這些行業(yè)的薪資水平也較高。

行業(yè)選擇

餐飲業(yè)、計算機(jī)軟件開發(fā)、管理人員是華人移民在美就業(yè)較多的行業(yè)。

新西蘭的中國留學(xué)生可能會選擇在服務(wù)業(yè)、銀行、學(xué)校等領(lǐng)域工作。

工作簽證和移民

一些國家提供畢業(yè)后直接的工作簽證，期間找到工作可以續(xù)簽。

移民通常需要走另一套制度，如新西蘭的積分制移民，文憑越高分?jǐn)?shù)越高，但相應(yīng)地，找工作的難度也在增大。

個人競爭力

海歸具有國際化視野和跨文化交流能力，在就業(yè)市場上具有競爭優(yōu)勢。

專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、語言能力等因素也會影響就業(yè)難易程度。

地區(qū)影響

不同地區(qū)和季節(jié)也會對就業(yè)產(chǎn)生影響，例如冬季滑雪行業(yè)和偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)業(yè)可能受限。

需要注意的是，以上信息可能隨時間和政策變化而有所不同，具體情況還需結(jié)合個人情況和目標(biāo)國家的最新就業(yè)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。