當HR詢問為什么不去留學時，可能的原因包括：

經(jīng)濟因素：

留學通常涉及較高的學費、生活費、機票費和簽證費等，對于某些家庭來說可能是一筆不小的經(jīng)濟負擔。

文化適應問題：

離開熟悉的環(huán)境和文化，進入一個全新的國家，可能會導致文化沖擊，引發(fā)孤獨感和焦慮感。

語言障礙：

盡管英語是許多國家的教學語言，但不同國家有不同的方言和口音，對于語言基礎薄弱的人來說，可能會構成學習和生活中的難題。

人際關系：

出國留學意味著與家人和朋友長時間分離，對于重視家庭和友誼的人來說，這可能是一個挑戰(zhàn)。

職業(yè)規(guī)劃：

有些人認為在國內(nèi)接受教育和就業(yè)更符合他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擔心回國后面臨就業(yè)競爭壓力或遭遇就業(yè)市場的不公平待遇。

個人興趣和偏好：

有些人可能更喜歡在國內(nèi)的學習和生活環(huán)境，不愿意離開自己的舒適區(qū)去嘗試新的挑戰(zhàn)。

每個人的情況和考慮因素都有所不同，以上列舉的原因并不是絕對的。在決定是否出國留學時，建議充分考慮自己的實際情況和需求，權衡利弊得失