留學(xué)生可以去哪些外企
留學(xué)生可以考慮進(jìn)入以下外企工作:提供可觀的薪資和超長帶薪假期。員工平均工資高,有13薪。薪資行業(yè)領(lǐng)先,提供多種帶薪假期。提供系統(tǒng)性的培訓(xùn),管培生平均月薪過萬。投行薪資可觀,實(shí)習(xí)生月薪數(shù)萬,實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。......
留學(xué)生可以考慮進(jìn)入以下外企工作:
提供可觀的薪資和超長帶薪假期。
員工平均工資高,有13薪。
微軟:
薪資行業(yè)領(lǐng)先,提供多種帶薪假期。
提供系統(tǒng)性的培訓(xùn),管培生平均月薪過萬。
投行薪資可觀,實(shí)習(xí)生月薪數(shù)萬,實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
提供全員持股計(jì)劃,應(yīng)屆生年薪20萬以上。
員工年薪范圍廣,最高可達(dá)約145萬人民幣。
實(shí)習(xí)生月薪4.2萬以上,應(yīng)屆生年薪高達(dá)80萬。
應(yīng)屆生年薪20萬以上,享有帶薪年假。
軟件開發(fā)工程師崗位薪資總包高達(dá)50萬以上。
提供靈活工作時(shí)間和彈性上下班制度,管培生月薪1.7萬至1.9萬。
提供帶薪年假和彈性工作制,留學(xué)生有優(yōu)先考慮。
提供折扣購買機(jī)會(huì)和系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)。
提供六險(xiǎn)二金,彈性工作時(shí)間,應(yīng)屆生月薪1.3-2萬。
提供六險(xiǎn)一金和帶薪病假,應(yīng)屆生年薪可達(dá)10萬以上。
提供幽默風(fēng)趣的公司文化,員工可自由交流。
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)提供商,提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
這些外企通常提供優(yōu)厚的薪資待遇、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。如果你對某個(gè)特定行業(yè)或公司感興趣,可以進(jìn)一步了解相關(guān)的招聘信息和職位要求
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