英國外企的招聘通常會有以下一些條件：

英語能力：

外企的工作語言通常是英語，因此應聘者需要具備良好的英語聽說讀寫能力。

專業(yè)技能：

需要具備與職位相關的專業(yè)背景和技能，能夠勝任工作。

溝通能力：

需要有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與國內(nèi)和海外同事有效合作。

工作效率：

外企注重效率和結果，因此需要表現(xiàn)出高效、積極和主動的工作態(tài)度。

文化適應能力：

由于外企的管理方式和文化可能與國內(nèi)企業(yè)不同，應聘者需要具備跨文化溝通和適應能力。

學歷和工作經(jīng)驗：

雖然學歷和工作經(jīng)驗不是唯一條件，但在競爭激烈的外企招聘中，優(yōu)秀的學歷和工作經(jīng)驗是提高競爭力的方式。