留學生參與國內(nèi)校園招聘通常需要遵循以下步驟：

了解招聘信息

關(guān)注目標公司的官方網(wǎng)站、招聘平臺、社交媒體等渠道發(fā)布的校園招聘信息。

網(wǎng)上申請（網(wǎng)申）

在公司指定的招聘系統(tǒng)或平臺上完成在線申請，上傳必要的個人材料，如簡歷、成績單、學歷證明等。

學歷認證

提前準備由國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書，這是參與校園招聘的重要條件之一。

參加筆試

通過網(wǎng)申篩選后，可能會收到參加筆試的通知，內(nèi)容可能包括專業(yè)考試、行政能力測試、英語水平測試等。

面試準備

筆試通過后，準備面試，可能包括初面、復面、終面等多輪，可能采用線上或線下方式。

關(guān)注特殊要求

注意查看是否有針對海外留學生的特殊時間限制或?qū)I(yè)要求。

準備材料

除了學歷認證外，可能還需要準備護照、簽證記錄、海外學習生活經(jīng)歷的說明等材料。

利用校友資源

多與校友交流，了解行業(yè)信息和就業(yè)途徑。

關(guān)注官方通知

整個招聘過程中，密切關(guān)注公司的官方通知，確保及時響應(yīng)并完成每一步流程。

回國參與

如果可能，提前回國參與校園招聘，因為留學生與國內(nèi)學生的畢業(yè)時間可能存在差異。

認清自己的現(xiàn)狀

不要因為自己是留學生就期待過高的職位和薪資，從基層做起，逐步展示自己的優(yōu)勢。

請根據(jù)具體情況調(diào)整以上步驟，并以目標公司的官方招聘公告為準。