留學(xué)顧問的工作之所以辛苦，可以從以下幾個(gè)方面來理解：

工作性質(zhì)

留學(xué)顧問屬于服務(wù)行業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)新的銷售技巧和院校專業(yè)信息。

他們需要處理各種客戶問題，并且常常面臨加班的情況。

薪資與工作壓力

初期顧問可能只能領(lǐng)取較低的底薪，并且在前幾個(gè)月內(nèi)生活拮據(jù)。

薪資水平受季節(jié)影響，存在明顯淡旺季，但工作表現(xiàn)好的顧問可能不會(huì)感受到這種影響。

成功幫助學(xué)生獲得錄取會(huì)獲得成就感，但同時(shí)也伴隨著巨大的心理壓力。

工作時(shí)長與休息

顧問通常不知道下班時(shí)間，因?yàn)榧影嗍浅B(tài)。

正常休息時(shí)，顧問的手機(jī)需要24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)準(zhǔn)備接聽客戶電話。

客戶期望與溝通

客戶對留學(xué)顧問的期望很高，顧問需要不斷學(xué)習(xí)以提供準(zhǔn)確信息。

顧問在接待客戶時(shí)，需要解答疑問并提出解決方案，這可能涉及長時(shí)間的溝通。

工作成就與偏見

盡管工作辛苦，但成功幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢想會(huì)帶來巨大的滿足感。

留學(xué)顧問的工作有時(shí)會(huì)被誤解，與銷售工作相比較，需要承受一定偏見。

職業(yè)道德與利益權(quán)衡

顧問在服務(wù)過程中需要平衡公司利益和個(gè)人職業(yè)道德，這可能是一個(gè)挑戰(zhàn)。

顧問在為學(xué)生選擇合適的學(xué)校時(shí)，需要考慮多方面的細(xì)節(jié)和政策，這要求他們具備較高的專業(yè)能力。

總結(jié)來說，留學(xué)顧問的工作之所以辛苦，是因?yàn)樗箢檰柧邆涓叨鹊膶I(yè)知識(shí)、良好的溝通技巧，并且要承受長時(shí)間的工作壓力、客戶的高期望以及職業(yè)道德的抉擇。盡管如此，當(dāng)顧問看到自己的工作成果，如幫助學(xué)生獲得理想大學(xué)的錄取，他們會(huì)感到非常有成就感