在加拿大找工作，你可以考慮以下幾種途徑：

在線招聘平臺(tái)

Indeed：加拿大最受歡迎的職位搜索引擎之一。

Glassdoor：提供求職攻略和公司評(píng)價(jià)。

Monster：全球職位搜索，包括加拿大。

linkedIn：專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立職業(yè)聯(lián)系。

Workopolis：加拿大本土職位搜索網(wǎng)站。

Job Bank：加拿大政府運(yùn)營(yíng)的職位搜索網(wǎng)站。

社交媒體和專業(yè)網(wǎng)站

Facebook、 Twitter：關(guān)注行業(yè)群組和招聘廣告。

linkedIn：建立職業(yè)檔案，與雇主建立聯(lián)系。

行業(yè)組織和招聘會(huì)

加入行業(yè)協(xié)會(huì)，參加其活動(dòng)和講座，獲取雇主名單。

利用大學(xué)職業(yè)服務(wù)中心和招聘會(huì)。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

Randstad、 Manpower等提供職業(yè)咨詢和職位匹配服務(wù)。

直接申請(qǐng)

訪問(wèn)目標(biāo)公司官網(wǎng)，查看是否有職位空缺。

直接走進(jìn)商店、公司等，與負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流。

志愿者和社區(qū)活動(dòng)

參與志愿者活動(dòng)，建立人脈，有時(shí)能獲得工作引薦。

校園資源

利用學(xué)生身份參與合作教育項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)，轉(zhuǎn)化為全職工作機(jī)會(huì)。

個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

通過(guò)親朋好友、同事的介紹，或在社交活動(dòng)中建立聯(lián)系。

注意事項(xiàng)

確保簡(jiǎn)歷格式正確，突出個(gè)人成就而非僅列出職責(zé)。

有選擇性地投遞簡(jiǎn)歷，避免“廣撒網(wǎng)”式的申請(qǐng)。

保持與潛在雇主的溝通，展現(xiàn)求職熱情。

獲取強(qiáng)有力的推薦信或在linkedIn上建立專業(yè)形象。

遵守行業(yè)要求，如某些職業(yè)需要特定的執(zhí)照或證書(shū)。

申請(qǐng)工作簽證

獲得加拿大公司的聘書(shū)，并通過(guò)加拿大雇傭委員會(huì)（雇傭許可）的批準(zhǔn)。