圖源：廈門人社

近日，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人接聽12345政務(wù)熱線，詳細(xì)介紹我市國(guó)際化引才工作情況。

今年3月份，我市駐京國(guó)際化人才工作站揭牌，聘請(qǐng)歐陽(yáng)鐘燦院士等6名國(guó)際化人才為工作顧問(wèn)，積極對(duì)接中科院科技創(chuàng)新發(fā)展中心、主線科技、聚道科技等項(xiàng)目，并成立廈門城市引才聯(lián)盟，組織92家重點(diǎn)企業(yè)和11家科研文教事業(yè)單位開展抱團(tuán)引才、育才，覆蓋電子信息、機(jī)械裝備、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、新材料等廈門“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。開通廈門國(guó)際化人才招聘專窗，上線一個(gè)月來(lái)累計(jì)吸引求職人數(shù)5124人，投遞簡(jiǎn)歷7233份。

今年3月份，我市舉辦留學(xué)人才專場(chǎng)招聘對(duì)接會(huì)，組織近400名海歸人才與我市64家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談。同時(shí)，我市發(fā)揮“春暉杯”“海交會(huì)”等國(guó)家級(jí)招才匯智平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，舉辦“金磚+”留學(xué)人才項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)、專場(chǎng)招聘對(duì)接會(huì)等各類活動(dòng)，持續(xù)發(fā)力招引留學(xué)人才，邀請(qǐng)來(lái)自20余個(gè)國(guó)家的200余名留學(xué)人才攜帶專精特新項(xiàng)目與我市企事業(yè)單位對(duì)接，達(dá)成60余個(gè)對(duì)接意向。

2022年，新引進(jìn)留學(xué)人才2018人，同比增長(zhǎng)10.8%。截至去年12月，全市留學(xué)人才總量達(dá)3.6萬(wàn)人，每萬(wàn)人常住人口留學(xué)人才數(shù)量名列副省級(jí)城市前三。累計(jì)1000多名留學(xué)人才來(lái)廈創(chuàng)辦700多家高精尖企業(yè)，其中上市企業(yè)12家，市值超過(guò)700億元。

下一步，我市人社部門將大力實(shí)施“四海歸鷺”全球引才行動(dòng)。發(fā)展壯大城市引才聯(lián)盟，在北京、上海、粵港澳等地設(shè)立工作站，促進(jìn)招商招才引智密切融合，助力招引更多國(guó)際化人才。繼續(xù)抓好以才引才、產(chǎn)業(yè)引才、賽會(huì)引才、柔性引才。

同時(shí)，深入推動(dòng)職業(yè)資格、職稱改革工作，圍繞我市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)布局，積極向上爭(zhēng)取新增人工智能、新能源儲(chǔ)能等職稱專業(yè)，推進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格直接采認(rèn)相應(yīng)職稱，涵蓋軟件和信息服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥與健康業(yè)、機(jī)械裝備業(yè)、環(huán)保類、建筑類等5大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域155項(xiàng)國(guó)際職業(yè)資格，營(yíng)造更為積極便利的人力資源成長(zhǎng)氛圍。

另外，積極兌現(xiàn)住房保障、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)等政策待遇，拓展新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼范圍，給予符合條件的外籍及港澳高校畢業(yè)生參照享受我市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。

（廈門晚報(bào)記者 吳笛）