圖源：廈門人社

近日，市人社局相關負責人接聽12345政務熱線，詳細介紹我市國際化引才工作情況。

今年3月份，我市駐京國際化人才工作站揭牌，聘請歐陽鐘燦院士等6名國際化人才為工作顧問，積極對接中科院科技創(chuàng)新發(fā)展中心、主線科技、聚道科技等項目，并成立廈門城市引才聯(lián)盟，組織92家重點企業(yè)和11家科研文教事業(yè)單位開展抱團引才、育才，覆蓋電子信息、機械裝備、金融服務、生物醫(yī)藥、新材料等廈門“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。開通廈門國際化人才招聘專窗，上線一個月來累計吸引求職人數(shù)5124人，投遞簡歷7233份。

今年3月份，我市舉辦留學人才專場招聘對接會，組織近400名海歸人才與我市64家重點產(chǎn)業(yè)領域企事業(yè)單位現(xiàn)場對接洽談。同時，我市發(fā)揮“春暉杯”“海交會”等國家級招才匯智平臺優(yōu)勢，舉辦“金磚+”留學人才項目對接洽談會、專場招聘對接會等各類活動，持續(xù)發(fā)力招引留學人才，邀請來自20余個國家的200余名留學人才攜帶專精特新項目與我市企事業(yè)單位對接，達成60余個對接意向。

2022年，新引進留學人才2018人，同比增長10.8%。截至去年12月，全市留學人才總量達3.6萬人，每萬人常住人口留學人才數(shù)量名列副省級城市前三。累計1000多名留學人才來廈創(chuàng)辦700多家高精尖企業(yè)，其中上市企業(yè)12家，市值超過700億元。

下一步，我市人社部門將大力實施“四海歸鷺”全球引才行動。發(fā)展壯大城市引才聯(lián)盟，在北京、上海、粵港澳等地設立工作站，促進招商招才引智密切融合，助力招引更多國際化人才。繼續(xù)抓好以才引才、產(chǎn)業(yè)引才、賽會引才、柔性引才。

同時，深入推動職業(yè)資格、職稱改革工作，圍繞我市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)布局，積極向上爭取新增人工智能、新能源儲能等職稱專業(yè)，推進國際職業(yè)資格直接采認相應職稱，涵蓋軟件和信息服務業(yè)、生物醫(yī)藥與健康業(yè)、機械裝備業(yè)、環(huán)保類、建筑類等5大產(chǎn)業(yè)領域155項國際職業(yè)資格，營造更為積極便利的人力資源成長氛圍。

另外，積極兌現(xiàn)住房保障、醫(yī)療保健、子女入學、個稅獎勵等政策待遇，拓展新引進人才生活補貼范圍，給予符合條件的外籍及港澳高校畢業(yè)生參照享受我市新引進人才生活補貼。

（廈門晚報記者 吳笛）