根據中國法律的相關規(guī)定，押金數額通常有以下限制：

1. 押金不得超過合同金額的20%。

2. 若合同無明確約定，則依據實際損失確定賠償金額，但通常不得超過實際損失的30%。

3. 勞動法規(guī)定，扣工資的比例最高不得超過勞動者當月工資的20%，并且不得低于當地最低工資標準。

4. 保證金（押金）的數額不應超過主合同標的額的20%，超出部分不產生定金的法律效力。

5. 押金的額度通常由合同雙方協(xié)商確定，并應采用書面形式載明。

6. 特殊行業(yè)或領域可能有規(guī)定或慣例對押金數額加以限制或指導。

需要注意的是，這些規(guī)定旨在保護合同雙方的合法權益，防止一方通過高額押金對另一方施加不公平的壓力。實際中，押金的數額和扣除條件應根據具體合同內容和雙方的協(xié)商結果來確定。